Un·e intervenant·e en milieu scolaire
Offre n° O037240404000383
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT AVERTIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Avertin
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 340 habitants)
Recrute pour son Ecole Municipale de Musique
Un-e intervenant-e en milieu scolaire - Poste à temps complet 20/20ème
Cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les
Sous l'impulsion et la responsabilité du directeur de l'Ecole de Musique et en lien avec les équipes pédagogiques des trois établissements scolaires de la commune, vous êtes en charge des interventions musicales en milieu scolaire.
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 340 habitants)
Recrute pour son Ecole Municipale de Musique
Un-e intervenant-e en milieu scolaire - Poste à temps complet 20/20ème
Cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les
Sous l'impulsion et la responsabilité du directeur de l'Ecole de Musique et en lien avec les équipes pédagogiques des trois établissements scolaires de la commune, vous êtes en charge des interventions musicales en milieu scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Interventions musicales en milieu scolaire :
- Concevoir, préparer et conduire les séances d'intervention musicales (niveau CP à CM2)
- Développer les compétences musicales et l'engagement artistique des élèves
- Concevoir, conduire et encadrer des projets musicaux
- Accompagner les enseignants dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques
- Mener une veille active et renouveler sa pratique artistique et pédagogique
- Inscrire sa mission dans le projet culturel de la commune
- Participer aux réunions et instances de concertation
Conditions d'exercice :
- Interventions musicales sur le temps scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
- Déplacements dans les trois établissements scolaires de la commune
- Réalisation de missions accessoires nécessaires aux obligations de servie (préparation des projets et séances, veille, participation aux temps de concertation et activités du service, coordination des projets, etc.)
- Pic d'activité selon les projets
- Grande transversalité (projet culturel de la collectivité, projets pédagogiques portés par les établissements scolaires)
- Équipement à disposition : matériel pédagogique
Interventions musicales en milieu scolaire :
- Concevoir, préparer et conduire les séances d'intervention musicales (niveau CP à CM2)
- Développer les compétences musicales et l'engagement artistique des élèves
- Concevoir, conduire et encadrer des projets musicaux
- Accompagner les enseignants dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques
- Mener une veille active et renouveler sa pratique artistique et pédagogique
- Inscrire sa mission dans le projet culturel de la commune
- Participer aux réunions et instances de concertation
Conditions d'exercice :
- Interventions musicales sur le temps scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
- Déplacements dans les trois établissements scolaires de la commune
- Réalisation de missions accessoires nécessaires aux obligations de servie (préparation des projets et séances, veille, participation aux temps de concertation et activités du service, coordination des projets, etc.)
- Pic d'activité selon les projets
- Grande transversalité (projet culturel de la collectivité, projets pédagogiques portés par les établissements scolaires)
- Équipement à disposition : matériel pédagogique
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
Savoirs :
- Solides connaissances pédagogiques et musicales
- Connaissances approfondies des spécificités du domaine des interventions musicales en milieu scolaire
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en transversalité et à inscrire sa mission dans un projet collectif
- Capacité à impulser et conduire des projets pédagogiques artistiques
- Qualités pédagogiques, musicales et artistiques confirmées
- Maîtrise de l'accompagnement instrumental et de l'arrangement musical
- Maîtrise du chant et de la direction de chœurs d'enfants
- Capacité à analyser et renouveler sa pratique
Savoir être :
- Grande capacité d'écoute et de communication
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Curiosité et ouverture artistique
- Dynamisme, créativité, force de propositions
- Polyvalence, organisation, autonomie
- Sens du service public
Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail : 20h/semaine
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacements en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Savoirs :
- Solides connaissances pédagogiques et musicales
- Connaissances approfondies des spécificités du domaine des interventions musicales en milieu scolaire
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en transversalité et à inscrire sa mission dans un projet collectif
- Capacité à impulser et conduire des projets pédagogiques artistiques
- Qualités pédagogiques, musicales et artistiques confirmées
- Maîtrise de l'accompagnement instrumental et de l'arrangement musical
- Maîtrise du chant et de la direction de chœurs d'enfants
- Capacité à analyser et renouveler sa pratique
Savoir être :
- Grande capacité d'écoute et de communication
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Curiosité et ouverture artistique
- Dynamisme, créativité, force de propositions
- Polyvalence, organisation, autonomie
- Sens du service public
Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail : 20h/semaine
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacements en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Contact
Contact
0247484848
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 4 mai 2024 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 Saint-Avertin
ou par mail à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Jérémie Lemesle, directeur de l’Ecole Municipale de Musique : 02 47 48 48 33 ou emm@ville-saint-avertin.fr
La commission de recrutement est prévue le mercredi 22 mai 2024.
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 Saint-Avertin
ou par mail à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Jérémie Lemesle, directeur de l’Ecole Municipale de Musique : 02 47 48 48 33 ou emm@ville-saint-avertin.fr
La commission de recrutement est prévue le mercredi 22 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.