Responsable de maintenance (H/F)- collège la Béchellerie à St Cyr sur Loire

Offre n° O037240411000709
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
DRH - Place de la Préfecture
37000 TOURS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT CYR SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance des locaux, des matériels, des mobiliers, des installations techniques et des espaces verts au sein du collège.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de la maintenance, vous serez chargé(e) de :
-de contrôler l’état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et de rendre compte sur tout type de dysfonctionnement constaté,
-d’effectuer des travaux d’entretien courant intérieur et extérieur (nettoyage, réglage ….),
-des travaux de maintenance (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, maçonnerie, carrelage, menuiserie et serrurerie,
-de réaliser des travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
-de diagnostiquer la nécessité d’une intervention et d’en préparer le devis si demandé par le Secrétaire général,
-d’observer les règles de sécurité
-de l’entretien du matériel utilisé et de l’approvisionnement en produits et matériaux,
-de procéder au rangement régulier de l’atelier à disposition,
-de l’accueil et du suivi des sociétés de maintenance, de travaux et du suivi des chantiers selon ce qui sera déterminé par le Secrétaire général,
-de suivre un plan de travaux mis en place en concertation avec le Secrétaire général et de rendre compte,
-d’assurer la maintenance informatique de premier niveau,
-d’assurer les courses de transports liées au fonctionnement de l’établissement (courses, courrier, déchetterie …).
-
Au titre de l’entretien des espaces verts et extérieurs, vous serez chargé(e) de la tonte, du débroussaillage, de la taille des haies, de l’entretien des massifs de fleurs et parterres. Il/elle effectuera également l’entretien des cours et des abords du collège. Vous assurerez, par ailleurs, selon les conditions climatiques, le dégagement, l’accès des voies (sablage, salage, enlèvement des feuilles, démoussage) et l’entretien des systèmes d’évacuations (regards et avaloirs).

Vous devrez participer à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du collège tels que le service de restauration et d’accueil afin d’assurer la continuité de service en cas de manque d’effectif. Si nécessaire, vous pourrez être amené(e) à faire des remplacements sur d’autres collèges du secteur.
Profils recherchés
Vous serez force de proposition sur les améliorations à apporter au bon fonctionnement des différents équipements et alerterez le gestionnaire sur tout problème lié à l’entretien et à la sécurité de l’établissement. Vous vous impliquerez dans la politique de sécurité de l’Etablissement.

Une expérience professionnelle dans le bâtiment tous corps d’état est souhaitée avec une prédominance si possible pour la partie électricité.

Vous devrez également faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’équipe, de méthode et de rigueur dans l’application des directives d’hygiène et de sécurité. Aucune activité ne devra être laissée de côté au profit d’une autre, la vision de l’établissement devra se concevoir dans sa globalité.

Pour les besoins du service, vous devrez être titulaire :
- d’une habilitation électrique (ou être en capacité à se former)
- du permis B.


Horaires de travail (peuvent être soumis à des modifications selon les besoins du service) :
-du lundi au vendredi : 7h30 –16h45,
-le mercredi : 7h30 – 14h30

Contact

Contact
0247314904
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.49.04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.