Un agent d’accueil et de surveillance du patrimoine (f/h)

Offre n° O037240415000674
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’accueil et de surveillance du patrimoine à la Direction des Musées et du Château (F/H)

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine
Temps de travail : poste à temps complet

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
• Régisseur billetterie
• Gestion financière de la régie (compte de fin de journée)
• Gestion de la boutique
• Gestion des réservations en lien avec le secrétariat
• Accueil physique et téléphonique du public
• Assurer la surveillance des salles d’exposition (station debout prolongée)
• Vérifier la présence et l’état signalétique des œuvres
• Vérifier que toutes les œuvres exposées (peintures, sculptures, mobilier) n’ont subi aucune détérioration
• Vérifier que l’attitude de chaque visiteur est compatible avec la conservation des œuvres et des lieux
Profils recherchés
• Maitrise de l’anglais obligatoire
• Connaissance des points forts de l’établissement recevant du public (capacité à répondre aux questions des usagers concernant les œuvres)
• Accueil du public
• Sureté des biens et sécurité des personnes
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de billetterie DN Gestion, …)
• Formations Prévention et Secours Civiques niveau 1 (PSC1) et manipulation des extincteurs obligatoires
• Sens de l’accueil et disponibilité envers le public
• Bonne présentation
• Capacité à renseigner le public
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à apprendre, à s’intéresser, à lire, à écouter, à faire partager ses connaissances et à répondre aux questions de base d’un public de tous niveaux culturels
• Connaissances informatiques de base et capacité d’adaptation.

Conditions d’exercices :
• Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à faire des horaires décalés ou des heures supplémentaires récupérées (vernissages, Mécénats, conférences…)
• Suivant les besoins du service la pause méridienne pourra être décalée
• Modalité de temps de travail 8h /jour (8h55 à 18h – 1h05 de pause méridienne) pour 32h/40h sur 2 semaines (4 jours / 5 jours), travail un week-end sur deux.
• Attribution de l’indemnité pour travail dominical régulier et indemnité pour service de jour férié
• Lieu de travail : le poste est situé au Musée des Beaux-Arts. Cependant, vos fonctions d’adjoint du patrimoine mutualisé vous amèneront à travailler dans les différents établissements rattachés à la Direction des Musées et du Château.
• Poste à pourvoir : 01/10/2024

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter à la Direction des Musées et du Château Monsieur Stéphane FOURRE au 02.47.88.05.86.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.