Un agent d’état civil (F/H)
Offre n° O037240418001324
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’état civil à la Direction des Affaires Générales (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un agent d’état civil à la Direction des Affaires Générales (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service État Civil, vous aurez en charge :
• La rédaction et l’établissement des actes d'état civil des registres des naissances, mariages et décès
• La tenue des registres d’état civil
• La mise à jour des actes d’état civil (apposition des mentions)
• La délivrance des copies et extrait d’actes (via Comedec ou les demandes en ligne ou courrier)
• L’accueil physique et téléphonique des usagers et des entreprises de pompes funèbres
• L’instruction des dossiers de mariages et la participation à leur célébration
• L’instruction des dossiers de PACS, l’enregistrement et la modification des conventions de PACS ainsi que la dissolution
• L’établissement et la mise à jour des livrets de famille
• L’enregistrement et l’envoi du courrier
• La collaboration avec d’autres services, administrations ou organismes divers
• La rédaction et l’établissement des actes d'état civil des registres des naissances, mariages et décès
• La tenue des registres d’état civil
• La mise à jour des actes d’état civil (apposition des mentions)
• La délivrance des copies et extrait d’actes (via Comedec ou les demandes en ligne ou courrier)
• L’accueil physique et téléphonique des usagers et des entreprises de pompes funèbres
• L’instruction des dossiers de mariages et la participation à leur célébration
• L’instruction des dossiers de PACS, l’enregistrement et la modification des conventions de PACS ainsi que la dissolution
• L’établissement et la mise à jour des livrets de famille
• L’enregistrement et l’envoi du courrier
• La collaboration avec d’autres services, administrations ou organismes divers
Profils recherchés
• Baccalauréat
• Capacité à appréhender le droit de la famille et faculté d'apprentissage
• Maîtrise des outils informatiques et de l'orthographe
• Sens de l’accueil du public, techniques relationnelles et clarté d’expression
• Aptitude au travail en commun et esprit d’équipe
• Discrétion, rigueur et méthodologie
• Polyvalence et adaptabilité
Conditions d’exercice :
• Permanences à assurer le samedi (environ 2 jours par trimestre)
• Déplacements au CHRU Bretonneau et aux archives municipales
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant municipal sur site
• Capacité à appréhender le droit de la famille et faculté d'apprentissage
• Maîtrise des outils informatiques et de l'orthographe
• Sens de l’accueil du public, techniques relationnelles et clarté d’expression
• Aptitude au travail en commun et esprit d’équipe
• Discrétion, rigueur et méthodologie
• Polyvalence et adaptabilité
Conditions d’exercice :
• Permanences à assurer le samedi (environ 2 jours par trimestre)
• Déplacements au CHRU Bretonneau et aux archives municipales
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant municipal sur site
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.