AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O037240419000133
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
CHAMBRAY LES TOURS
Poste à pourvoir le
19/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chambray-lès-Tours, ville de 12.000 habitants, est reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie. Aujourd'hui, avec plus de 100 enfants reçus quotidiennement au sein de 5 structures d'accueil petite enfance, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d'harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits.
Missions / conditions d'exercice
Diplômé(e) d'État d'auxiliaire de puériculture, vos compétences et qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement et d'assurer, sur les 5 structures d'accueil, les missions d'auxiliaire en remplacement des agents absents :
- Accueillir l'enfant et les familles, accompagner la séparation
- Identifier les besoins de l'enfant et contribuer à son éveil, son développement et à son épanouissement
- Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
- Participer activement aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
- Aménager les espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis
- Communiquer avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Veiller à la conformité et la sécurisation du bâtiment
- Gérer des situations d'urgence et application des protocoles médicaux
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne
Profil recherché :
- Capacité d'adaptation, qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et patience
- Ponctualité
- Capacité d'observation et d'analyse
- Maîtrise des protocoles d'entretien, des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accueillir l'enfant et les familles, accompagner la séparation
- Identifier les besoins de l'enfant et contribuer à son éveil, son développement et à son épanouissement
- Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
- Participer activement aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
- Aménager les espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis
- Communiquer avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Veiller à la conformité et la sécurisation du bâtiment
- Gérer des situations d'urgence et application des protocoles médicaux
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne
Profil recherché :
- Capacité d'adaptation, qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et patience
- Ponctualité
- Capacité d'observation et d'analyse
- Maîtrise des protocoles d'entretien, des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Profils recherchés
Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture
Temps de travail et cycle de travail : 1607 heures
Rattachement hiérarchique : Directrice du pôle petite enfance et responsables des sites
Conditions d'emploi : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d'Action Sociale + Comité des uvres Sociales + prime annuelle.
Temps de travail et cycle de travail : 1607 heures
Rattachement hiérarchique : Directrice du pôle petite enfance et responsables des sites
Conditions d'emploi : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d'Action Sociale + Comité des uvres Sociales + prime annuelle.
Contact
Contact
0247483025
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Florence GIRAULT, Directrice du pôle petite enfance, au 02 47 48 30 25.
Envoyer CV et lettre de motivation soit par courrier à
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Soit par mail à dg@ville-chambray-les-tours.fr
Florence GIRAULT, Directrice du pôle petite enfance, au 02 47 48 30 25.
Envoyer CV et lettre de motivation soit par courrier à
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Soit par mail à dg@ville-chambray-les-tours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.