Référent technique du mode d’accueil collectif du jeune enfant (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240819000982
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Champ Girault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
19/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du médecin chef du service PMI, le/la référent(e) technique du mode d’accueil collectif du jeune enfant contribuera aux procédures d’accueil petite enfance. Dans ce cadre, vous exercerez les missions relatives à l’ouverture, le suivi et le contrôle des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), conformément à la règlementation en vigueur et à l’organisation de la direction déléguée à la petite enfance et la prévention. Membre de l’équipe de la direction déléguée à la petite enfance et prévention, vous participerez aux missions de prévention et de protection de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le chef de service PMI départemental et les instructeurs, vous aurez pour missions :
- d'accompagner les porteurs de projet d’ouverture d’établissement d’accueil du jeune enfant (analyse de plans, du règlement de fonctionnement, visite de chantier et d’ouverture),
- d’animer en partenariat avec la CAF des réunions d’information aux porteurs de projet,
- de planifier le plan de contrôle annuel des établissements,
- de réaliser les visites de suivi et de contrôle de l’ensemble des établissements d’accueil du jeune enfant implanté sur le département,
- d’assurer les visites suite à la réception d’alerte,
- de réaliser les comptes rendus de visite et de proposer des préconisations d’amélioration,
- de participer à l’agrément des structures d’accueil périscolaire et de centre de loisirs sans hébergement,
- de participer à l’élaboration et à la mise à jour des données statistiques d’activité en lien avec les instructeurs,
- de participer à l’élaboration d’un diagnostic social et sanitaire de la population tourangelle,
- d’assurer une veille réglementaire et technique.
Vous participerez à l’accueil et à l’encadrement d’étudiants éducateurs de jeune enfant et/ou infirmière puéricultrice.
- d'accompagner les porteurs de projet d’ouverture d’établissement d’accueil du jeune enfant (analyse de plans, du règlement de fonctionnement, visite de chantier et d’ouverture),
- d’animer en partenariat avec la CAF des réunions d’information aux porteurs de projet,
- de planifier le plan de contrôle annuel des établissements,
- de réaliser les visites de suivi et de contrôle de l’ensemble des établissements d’accueil du jeune enfant implanté sur le département,
- d’assurer les visites suite à la réception d’alerte,
- de réaliser les comptes rendus de visite et de proposer des préconisations d’amélioration,
- de participer à l’agrément des structures d’accueil périscolaire et de centre de loisirs sans hébergement,
- de participer à l’élaboration et à la mise à jour des données statistiques d’activité en lien avec les instructeurs,
- de participer à l’élaboration d’un diagnostic social et sanitaire de la population tourangelle,
- d’assurer une veille réglementaire et technique.
Vous participerez à l’accueil et à l’encadrement d’étudiants éducateurs de jeune enfant et/ou infirmière puéricultrice.
Profils recherchés
- expérience en EAJE et/ou en PMI souhaitée, la connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus,
- maîtrise des textes législatifs relatifs à la PMI,
- maîtrise de la rédaction des notes et des rapports,
- connaissance de l’ensemble des dispositifs de protection de l’enfance,
- permis B requis,
- sens de l’organisation, de la planification, de la prise de décision, du service public et de la relation à l’usager, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, initiative, force de proposition et disponibilité demandés,
- respect du secret professionnel, de la confidentialité, capacité d’écoute et de communication requis.
- maîtrise des textes législatifs relatifs à la PMI,
- maîtrise de la rédaction des notes et des rapports,
- connaissance de l’ensemble des dispositifs de protection de l’enfance,
- permis B requis,
- sens de l’organisation, de la planification, de la prise de décision, du service public et de la relation à l’usager, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, initiative, force de proposition et disponibilité demandés,
- respect du secret professionnel, de la confidentialité, capacité d’écoute et de communication requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314759
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.47.59
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.47.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.