Responsable adjoint du service espaces verts (H/F)
Offre n° O037250401396756
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable adjoint du service espaces verts (H/F), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Saint-Cyr-sur-Loire
Lieu d'exercice du poste : Saint-Cyr-sur-Loire
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le service des parcs et jardins du secteur de Saint Cyr sur Loire est composé de 27 agents et de 4 apprentis, placés sous la direction d'un responsable de service et de deux adjoints. Le premier assure la gestion des équipes en régie, et le second celle des entreprises extérieures, ainsi que les moyens logistiques transversaux des services métropolitains ; ce poste fait l'objet d'une création.
Au sein de la Direction métropolitaine des Services Techniques, de l'Aménagement Urbain et du Pôle Espaces Publics, le service des Parcs et Jardins est un maillon actif de l'embellissement du cadre de vie. Il oeuvre au quotidien pour maintenir et développer l'image de « ville-parc » de la commune de Saint Cyr sur Loire, illustrée par le label 4 Fleurs obtenu en 2008 et conforté par le millésime Fleur d'Or obtenu en 2017. Avec sa ceinture verte représentée à l'ouest par l'Espace Naturel Sensible du Val de Choisille et au nord par le bois de la Rablais, ainsi que par l'ensemble de ses propres espaces verts, la couverture végétale de la commune totalise 201,39 hectares, soit 15 % du territoire communal. La surface gérée par le service est de 73 hectares dont 57% d'espaces métropolitains. Sur ce territoire, l'entretien de 56% des surfaces est externalisé.
Lieu d'exercice du poste : Saint-Cyr-sur-Loire
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le service des parcs et jardins du secteur de Saint Cyr sur Loire est composé de 27 agents et de 4 apprentis, placés sous la direction d'un responsable de service et de deux adjoints. Le premier assure la gestion des équipes en régie, et le second celle des entreprises extérieures, ainsi que les moyens logistiques transversaux des services métropolitains ; ce poste fait l'objet d'une création.
Au sein de la Direction métropolitaine des Services Techniques, de l'Aménagement Urbain et du Pôle Espaces Publics, le service des Parcs et Jardins est un maillon actif de l'embellissement du cadre de vie. Il oeuvre au quotidien pour maintenir et développer l'image de « ville-parc » de la commune de Saint Cyr sur Loire, illustrée par le label 4 Fleurs obtenu en 2008 et conforté par le millésime Fleur d'Or obtenu en 2017. Avec sa ceinture verte représentée à l'ouest par l'Espace Naturel Sensible du Val de Choisille et au nord par le bois de la Rablais, ainsi que par l'ensemble de ses propres espaces verts, la couverture végétale de la commune totalise 201,39 hectares, soit 15 % du territoire communal. La surface gérée par le service est de 73 hectares dont 57% d'espaces métropolitains. Sur ce territoire, l'entretien de 56% des surfaces est externalisé.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du service couvrent :
* Les études et la programmation des chantiers neufs,
* La gestion du service (programmation et suivi des budgets, encadrement des équipes et des projets, suivi des axes de gestion, mise à jour des inventaires du patrimoine, Atlas Vert...),
* L'entretien du patrimoine vert existant, y compris celui des cimetières.
En tant que responsable adjoint du service des espaces verts, vos missions sont les suivantes :
MISSIONS
Adjoint au responsable du service espaces verts
* Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement
* Faire remonter les besoins du service
* Proposer des améliorations pour le fonctionnement du service, des solutions techniques, pour l'amélioration des espaces verts
* Etre l'interface entre les équipes du pôle, les responsables de service, le Directeur des services techniques de la ville, le Directeur Espaces Publics de la ville, les Directions centralisées de la métropole, les autres services supports sur ses domaines de compétences
* En l'absence du responsable, assurer la gestion du service en concertation/coordination avec l'adjoint Régie
Externalisation (entretien des espaces verts, entretien fontainerie)
* Etablir les marchés d'externalisation dans les domaines des espaces verts (lancer la consultation, analyser les offres)
* Effectuer leur suivi (commandes, facturation)
* Contrôler les travaux effectués par les entreprises (fréquence, qualité du travail, conformités par rapport au cahier des charges...)
* Faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail pour les entreprises extérieures
* Préparation en concertation avec les entreprises des dossiers techniques avant travaux (DICT, arrêtés, courriers riverains...)
Missions transversales pole espaces publics
* Suivi des dossiers d'assurance
* Gestion des acquisitions matériels : véhicules, engins et matériels divers - analyse des besoins, planification, amortissement, consultation, suivi financier, mise à jour des inventaires - interface service flotte métropolitaine
* Suivi des contrôles réglementaires et réparations sur les véhicules, engins et matériels divers : interface avec le garage, suivi financier et administratif, planification des immobilisations, contrôle des prestations.
* Planification du matériel commun, gestion des entrées/sorties, gestion des locations et réservation.
* Interlocuteur matériel pole territorial
* Gestion des EPI : suivi des besoins, contrôle à la réception, distribution, suivi de l'entreprise de nettoyage
* Les études et la programmation des chantiers neufs,
* La gestion du service (programmation et suivi des budgets, encadrement des équipes et des projets, suivi des axes de gestion, mise à jour des inventaires du patrimoine, Atlas Vert...),
* L'entretien du patrimoine vert existant, y compris celui des cimetières.
En tant que responsable adjoint du service des espaces verts, vos missions sont les suivantes :
MISSIONS
Adjoint au responsable du service espaces verts
* Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement
* Faire remonter les besoins du service
* Proposer des améliorations pour le fonctionnement du service, des solutions techniques, pour l'amélioration des espaces verts
* Etre l'interface entre les équipes du pôle, les responsables de service, le Directeur des services techniques de la ville, le Directeur Espaces Publics de la ville, les Directions centralisées de la métropole, les autres services supports sur ses domaines de compétences
* En l'absence du responsable, assurer la gestion du service en concertation/coordination avec l'adjoint Régie
Externalisation (entretien des espaces verts, entretien fontainerie)
* Etablir les marchés d'externalisation dans les domaines des espaces verts (lancer la consultation, analyser les offres)
* Effectuer leur suivi (commandes, facturation)
* Contrôler les travaux effectués par les entreprises (fréquence, qualité du travail, conformités par rapport au cahier des charges...)
* Faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail pour les entreprises extérieures
* Préparation en concertation avec les entreprises des dossiers techniques avant travaux (DICT, arrêtés, courriers riverains...)
Missions transversales pole espaces publics
* Suivi des dossiers d'assurance
* Gestion des acquisitions matériels : véhicules, engins et matériels divers - analyse des besoins, planification, amortissement, consultation, suivi financier, mise à jour des inventaires - interface service flotte métropolitaine
* Suivi des contrôles réglementaires et réparations sur les véhicules, engins et matériels divers : interface avec le garage, suivi financier et administratif, planification des immobilisations, contrôle des prestations.
* Planification du matériel commun, gestion des entrées/sorties, gestion des locations et réservation.
* Interlocuteur matériel pole territorial
* Gestion des EPI : suivi des besoins, contrôle à la réception, distribution, suivi de l'entreprise de nettoyage
Profils recherchés
COMPETENCES
* Connaitre les techniques de travaux en espaces verts
* Avoir des notions de mécaniques générales.
* Etre dynamique et force de proposition
* Evaluer pour ajuster
* Savoir anticiper et planifier
* Savoir s'adapter, réagir face à l'imprévu
* Etre autonome
* Evaluer, chiffrer et contrôler les crédits
* Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
* Connaitre la règlementation en lien avec les missions (marchés publics, règles de sécurité, ...)
* Rédiger des rapports circonstanciés
* Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
* Connaitre et faire appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
* Établir des bilans, rapports hebdomadaires, comptes rendus
* Vérifier la correspondance entre les travaux d'entretien et les objectifs
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler
* Organiser des réunions dans ses domaines de compétences.
Rattachement hiérarchique
* Responsable du service PJ
* Rattachement fonctionnel : Responsable du service Infra
Conditions d'exercice
* Modalité de temps de travail : 39h hebdomadaire
* Travail sur site - déplacements avec véhicule sur la commune et à l'extérieur
* Port de vêtements de sécurité obligatoire sur chantier
* Horaires ponctuellement irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
Habilitations
* AIPR concepteur - Recommandé
* Permis B obligatoire
* Signalisation temporaire - Recommandé
* Connaitre les techniques de travaux en espaces verts
* Avoir des notions de mécaniques générales.
* Etre dynamique et force de proposition
* Evaluer pour ajuster
* Savoir anticiper et planifier
* Savoir s'adapter, réagir face à l'imprévu
* Etre autonome
* Evaluer, chiffrer et contrôler les crédits
* Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
* Connaitre la règlementation en lien avec les missions (marchés publics, règles de sécurité, ...)
* Rédiger des rapports circonstanciés
* Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
* Connaitre et faire appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
* Établir des bilans, rapports hebdomadaires, comptes rendus
* Vérifier la correspondance entre les travaux d'entretien et les objectifs
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler
* Organiser des réunions dans ses domaines de compétences.
Rattachement hiérarchique
* Responsable du service PJ
* Rattachement fonctionnel : Responsable du service Infra
Conditions d'exercice
* Modalité de temps de travail : 39h hebdomadaire
* Travail sur site - déplacements avec véhicule sur la commune et à l'extérieur
* Port de vêtements de sécurité obligatoire sur chantier
* Horaires ponctuellement irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
Habilitations
* AIPR concepteur - Recommandé
* Permis B obligatoire
* Signalisation temporaire - Recommandé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur HIVER, Responsable du service parcs et jardins au 02 47 88 46 20.
* RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur HIVER, Responsable du service parcs et jardins au 02 47 88 46 20.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.