Un chargé d’opération bâtiment (F/H)

Offre n° O037250408000336
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un chargé d’opération bâtiment (F/H), à la Direction des bâtiments – Pôle maitrise d’ouvrage
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Au sein de la Direction Générale Adjointe « cadre de vie », la Direction des Bâtiments de Tours Métropole Val de Loire se compose de 3 entités placées sous l’autorité de la directrice des bâtiments :
- Un pôle administratif et comptable - 3 agents
- Un pôle Gestion Technique du Patrimoine – 7 agents
- Un pôle Maîtrise d‘ouvrage – 4 agents dont 3 chargé.es d’opération et un responsable de pôle
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Maitrise d’ouvrage, le(la) chargé(e) d’opérations aura pour mission principale la conduite d’opération de projets de bâtiment dans les domaines de compétence de la métropole, en neuf comme en réhabilitation. Cette mission de pilotage global à caractère technique, juridique, administratif et financier des opérations qui lui sont confiées comprend notamment :

Le montage d’opérations de construction :
- Réalisation des études de faisabilité et pré opérationnelles,
- Définition des budgets d’opération,
- Elaboration des programmes et/ou le suivi de prestataires programmistes,
- Organisation des procédures de sélection et/ou de concours des prestataires intellectuels (AMO, maîtrise d’œuvre, bureau de contrôle, SPS, etc.).

Le pilotage des études de conception puis le suivi des travaux :
- Pilotage et validation des missions de conception réalisées par les équipes de maitrise d’œuvre (garantie des objectifs du programme, des coûts, des délais) ;
- Contribution au montage des dossiers de consultation des entreprises de travaux et à l’analyse des offres,
- Suivi des travaux (relations avec le maître d’œuvre, les entreprises, vérification des situations, etc.)

La gestion de la clôture des opérations :
- Pilotage des opérations de réception,
- Clôture administrative et comptable (DGD, etc.)
- Suivi de la GPA,
- Assistance technique pour l’instruction des mémoires en réclamation,
- Assistance technique pour le suivi des sinistres et des procédures contentieuses dans le cadre de la garantie décennale.

Pour la conduite de ses activités, le chargé(e) d’opérations :
- s’intégrera dans une équipe pluridisciplinaire travaillant en transversalité avec les autres services de la Métropole (Commande publique, Foncier, Infrastructures, services opérationnels, etc.),
- mettra à profit ses compétences et son intérêt pour les thématiques du développement durable appliquées au secteur de la construction (performance environnementale des projets, efficacité énergétique, approches bas carbone, etc.)
- sera le garant du respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais des opérations qui lui sont confiées ainsi que du respect des réglementations (marchés publics, urbanisme, sécurité, etc.),
- contribuera au reporting pour la communication nécessaire à la bonne activité du Pôle
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Expérience d’au moins cinq ans dans la conduite d’opérations de bâtiments,
- Formation supérieure Bac+5 en techniques du bâtiment tous corps d’état obligatoire (architecte, ingénieur), bonne maitrise des règles et techniques de conception des bâtiments,
- Maitrise du Code de la commande publique et des règlementations de la construction ;
- Connaissance des logiciels de bureautique courants (suite Office) et d’AutoCad ;
- Capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus, notes, etc.),
- Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires,
- Dynamisme, réactivité, adaptabilité (gestion de projets en environnements contraints)
- Rigueur, méthode, qualités d'analyse et de synthèse, esprit de décision
- Qualités relationnelles, écoute, diplomatie,
- Goût pour le travail en équipe,
- Pragmatisme.

Conditions d’exercice :
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire de la Métropole).

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- RTT
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur LE CUNFF, Responsable du pôle maitrise d'ouvrage, au 02.42.88.02.64 ou Madame OBLED, Directrice des Bâtiments au 02.47.80.11.77.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.