Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O037250414000140
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Avertin
(15 340 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)

Recrute à temps complet pour le service Jeunesse

ANIMATEURS – ANIMATRICES
ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS ADOS (MINI-CAMPS)
A temps complet

Période : du 07 au 25 juillet 2025

Sous l’autorité du directeur du séjour en lien avec le responsable jeunesse, vous assurez les missions suivantes :

Accueillir un groupe d’adolescents. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

• Organiser et encadrer les séjours camps
• Organiser et animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés au public encadré
• Organiser et encadrer les activités et/ou sorties
• Préparer et participer à la mise en place des activités des séjours camps
• Participer activement aux réunions pédagogiques
• Contrôler les présences quotidiennes des jeunes
• Instaurer et favoriser les échanges avec les jeunes et les familles

Enjeux du poste

• Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des jeunes.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes pendant le séjour.

Conditions d’exercice

• Amplitude avec horaires variables
• Travail du lundi au vendredi comprenant journées et nuitées sauf exception jusqu’au samedi.
Profils recherchés
-Profil recherché

Diplômes et expériences

• Titulaire du BAFA ou équivalence
• PSC1 apprécié
• Permis B (3 ans minimum) exigé
• Expérience en colonies de vacances appréciée

Compétences requises

• Connaître la législation (ACM avec hébergement, règles d’hygiène et de sécurité)
• Connaissances dans la pratique du camping fortement appréciée (montage de tente, préparation et gestion de repas, etc)
• Travailler en équipe
• Favoriser l’entraide et la concertation
• Capacité d’adapter les activités en fonction des tranches d’âge des adolescents
• Mettre la juste distance entre le jeune et soi

Contact et modalités de candidature

Contact
0247484848
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avant le 7 mai 2025 :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr

Renseignements auprès de Mme Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24 - poste interne 168

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.