Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O037250507001263
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Rochecorbon (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire)
RECRUTE Une éducatrice de jeunes enfants de terrain
Agent contractuel d’accroissement temporaire d’activité – 2 mois
Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes dans a section bébés/moyens :
RECRUTE Une éducatrice de jeunes enfants de terrain
Agent contractuel d’accroissement temporaire d’activité – 2 mois
Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes dans a section bébés/moyens :
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
1) Rôle éducatif et social :
Être à l’écoute des besoins affectifs de l’enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant, propositions d’aménagement de l’espace.
2) Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l’enfant (propreté, sommeil…) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d’information ou à thèmes.
3) Rôle d’observation et de prévention :
Travaille au sein de l’équipe pluridisciplinaire, collabore avec l’infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l’équipe (autorité fonctionnelle)
Mise en place et amélioration avec l’ensemble de l’équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques.
1) Rôle éducatif et social :
Être à l’écoute des besoins affectifs de l’enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant, propositions d’aménagement de l’espace.
2) Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l’enfant (propreté, sommeil…) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d’information ou à thèmes.
3) Rôle d’observation et de prévention :
Travaille au sein de l’équipe pluridisciplinaire, collabore avec l’infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l’équipe (autorité fonctionnelle)
Mise en place et amélioration avec l’ensemble de l’équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
- Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités d’écoute,
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Douceur
- Travail en équipe
PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP.
POSTE A POURVOIR le 1er juin 2025
Les candidatures (lettre de motivation – CV) seront à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – place du 8 mai 1945 – 37210 ROCHECORBON
- Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités d’écoute,
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Douceur
- Travail en équipe
PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP.
POSTE A POURVOIR le 1er juin 2025
Les candidatures (lettre de motivation – CV) seront à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – place du 8 mai 1945 – 37210 ROCHECORBON
Contact et modalités de candidature
Contact
0247528907
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.