Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O037250522001686
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Faye-la-Vineuse (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
467 € brut
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F A TEMPS NON COMPLET : 9/35e
Suite à un départ en retraite.
Sous l'autorité du Maire ou de l'Adjoint délégué.
Suite à un départ en retraite.
Sous l'autorité du Maire ou de l'Adjoint délégué.
Missions / conditions d'exercice
Fleurissement des places du bourg : (suivant les saisons) entretien des parterres, plantations, taille, arrosage, désherbage manuel …
Entretien du cimetière : rosiers devant le mur d’enceinte et (avec l’autre agent technique) désherbage manuel et mécanique, ramassage des feuilles …
Ménage des bâtiments communaux : mairie (salle du conseil et des mariages, secrétariat, hall, sanitaires), salles des fêtes (salle polyvalente et salle de la Domade), toilettes publiques, logements (au moment de la vacance) et tout autre local communal. Gestion des stocks de fournitures et produits.
Préparation des salles pour réunions, fêtes et cérémonies.
Petits travaux de peinture : à l’intérieur des bâtiments et sur les menuiseries extérieures …
Entretien du cimetière : rosiers devant le mur d’enceinte et (avec l’autre agent technique) désherbage manuel et mécanique, ramassage des feuilles …
Ménage des bâtiments communaux : mairie (salle du conseil et des mariages, secrétariat, hall, sanitaires), salles des fêtes (salle polyvalente et salle de la Domade), toilettes publiques, logements (au moment de la vacance) et tout autre local communal. Gestion des stocks de fournitures et produits.
Préparation des salles pour réunions, fêtes et cérémonies.
Petits travaux de peinture : à l’intérieur des bâtiments et sur les menuiseries extérieures …
Profils recherchés
Pas de qualification particulière mais une réelle motivation. Permis B.
Autonomie, initiative, rigueur dans le travail, discrétion et sens du service public.
Autonomie, initiative, rigueur dans le travail, discrétion et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247956611
Informations complémentaires
Adressez ou déposez rapidement votre CV et une lettre de motivation à la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.