Animateur ALSH (h/f)
Offre n° O037250617001631
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Membrolle-sur-Choisille (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille
Descriptif de l'emploi
Le centre d’accueil de loisirs de La Membrolle-sur-Choisille recherche un(e) animateur(trice) motivé(e) pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets d’animation adaptés à l’âge des enfants, veillerez à leur sécurité et contribuerez au bon fonctionnement quotidien de la structure.
Missions / conditions d'exercice
1) Participer à l’éveil de l’enfant par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ;
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public ;
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs ;
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets.
2) Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
3) Participer au bon fonctionnement du centre de loisirs :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique mis en œuvre par la directrice du centre de loisirs et l’équipe d’animation ;
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants ;
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice du centre de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…) ;
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ;
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel ;
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ;
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public ;
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs ;
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets.
2) Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
3) Participer au bon fonctionnement du centre de loisirs :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique mis en œuvre par la directrice du centre de loisirs et l’équipe d’animation ;
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants ;
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice du centre de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…) ;
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ;
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel ;
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
- BAFA obligatoire
- Expérience dans la Petite Enfance ou en centre de loisirs
-Assurer la sécurité des enfants au quotidien
- Recevoir et transmettre l’information
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Sens de la communication
- Sens du service public
- Patient(e)
- Respectueux(tueuse)
- Etre à l’écoute
- BAFA obligatoire
- Expérience dans la Petite Enfance ou en centre de loisirs
-Assurer la sécurité des enfants au quotidien
- Recevoir et transmettre l’information
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Sens de la communication
- Sens du service public
- Patient(e)
- Respectueux(tueuse)
- Etre à l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0247419415
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.