Infirmier Service PMI H/F
Offre n° O037250701000349
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Rotière, Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) du Territoire de Joué–Saint-Pierre, l’infirmier(ère) territorial(e) exerce ses fonctions sous l’autorité du chef de service PMI. Il/elle contribue à la mise en œuvre des missions de protection maternelle et infantile, en lien avec les politiques départementales de santé, de prévention et de protection de l’enfance.
La DGA Solidarités du Département d’Indre-et-Loire pilote l’ensemble des politiques sociales et médico-sociales à l’échelle départementale. Elle est organisée en 6 directions territoriales, chacune couvrant un secteur géographique donné. Chaque territoire est structuré autour de trois services opérationnels : Enfance (ASE, soutien à la parentalité), PMI (protection maternelle et infantile et planification familiale), Action sociale, Insertion et Autonomie (aide sociale, RSA, personnes âgées, personnes en situation de handicap).
Le territoire de Joué–Saint-Pierre, situé au sein de la Métropole Tours Val de Loire, comprend 8 communes (dont Joué-lès-Tours et Saint-Pierre-des-Corps), 92 500 habitants, 3 Maisons Départementales des Solidarités (MDS) : MDS Joué-lès-Tours, MDS Saint-Pierre-des-Corps, MDS de Chambray-lès-Tours, 92 agents territorialisés répartis dans ces 3 services.
La DGA Solidarités du Département d’Indre-et-Loire pilote l’ensemble des politiques sociales et médico-sociales à l’échelle départementale. Elle est organisée en 6 directions territoriales, chacune couvrant un secteur géographique donné. Chaque territoire est structuré autour de trois services opérationnels : Enfance (ASE, soutien à la parentalité), PMI (protection maternelle et infantile et planification familiale), Action sociale, Insertion et Autonomie (aide sociale, RSA, personnes âgées, personnes en situation de handicap).
Le territoire de Joué–Saint-Pierre, situé au sein de la Métropole Tours Val de Loire, comprend 8 communes (dont Joué-lès-Tours et Saint-Pierre-des-Corps), 92 500 habitants, 3 Maisons Départementales des Solidarités (MDS) : MDS Joué-lès-Tours, MDS Saint-Pierre-des-Corps, MDS de Chambray-lès-Tours, 92 agents territorialisés répartis dans ces 3 services.
Missions / conditions d'exercice
En tant que référent(e) santé des enfants confiés de plus de 6 ans
• Réaliser les bilans de santé à l’admission et en suivi annuel des jeunes confiés à l’ASE de plus de 6 ans, accueillis en famille d’accueil.
• Observer le développement de l’enfant dans son environnement de vie (santé physique, psychique et sociale).
• Contribuer à l’élaboration du volet santé du PPE, en lien avec le coordinateur santé et les référents de parcours ASE.
• Participer aux instances du parcours de l’enfant : concertation santé, CSE, synthèses, PPE, réunions éducatives.
• Renforcer le lien de confiance entre l’enfant, la famille d’accueil et les professionnels de santé et favoriser la participation des enfants et des familles.
Participer aux actions de prévention et d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS)
• Co-animer ou organiser des interventions collectives en milieu scolaire ou hors scolaire (forums, ateliers, expositions type 2XY).
• Participer aux temps de coordination avec les établissements du territoire (infirmier·es scolaires, enseignants…).
• Favoriser une approche pluridisciplinaire intégrée : MDS, CSS, associations partenaires…
Contribuer aux dispositifs de prévention et de protection de l’enfance en danger
• Observer et repérer les signaux d’alerte (maltraitance, carences, situations de danger).
• Participer à l’évaluation partagée des informations préoccupantes.
• Élaborer des éléments de transmission.
Contribuer très ponctuellement aux missions des centres de santé sexuelle (continuité de la mission départementale)
• Accueil et orientation des usagers, recueil des données (genre, couverture, situation ASE…),
• Consultations infirmières : contraception, dépistages (VIH, IST, grossesse), éducation à la santé sexuelle,
• Accompagnement IVG : relais contraceptif, suivi post-IVG, coordination médico-sociale,
• Gestion du stock pharmaceutique et du matériel médical du CSS : suivi des dates de péremption, vérification du chariot d’urgence, commandes.
Missions transversales et logistiques
Gestion administrative et institutionnelle
• Renseigner les dossiers de santé, trames de PPE, fiches de synthèse, outils de coordination.
• Contribuer à l’élaboration des indicateurs d’activité et de suivi.
• Participer aux réunions de service, groupes de travail thématiques ou méthodologiques.
Gestion partenariale et coordination
• Travailler en coordination avec les acteurs locaux dans le champ de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance.
• S’inscrire dans une approche partagée et pluridisciplinaire d’accompagnement notamment en participant aux instances pluridisciplinaires du territoire.
• S’inscrire dans les dynamiques partenariales à l échelle du territoire (contrat local de santé, réseaux professionnels…).
• Accueillir et mentorer les stagiaires infirmiers ou nouveaux professionnels.
Temps de déplacement : déplacements fréquents sur le territoire (domiciles, établissements scolaires, MDS, lieux de coordination…).
• Réaliser les bilans de santé à l’admission et en suivi annuel des jeunes confiés à l’ASE de plus de 6 ans, accueillis en famille d’accueil.
• Observer le développement de l’enfant dans son environnement de vie (santé physique, psychique et sociale).
• Contribuer à l’élaboration du volet santé du PPE, en lien avec le coordinateur santé et les référents de parcours ASE.
• Participer aux instances du parcours de l’enfant : concertation santé, CSE, synthèses, PPE, réunions éducatives.
• Renforcer le lien de confiance entre l’enfant, la famille d’accueil et les professionnels de santé et favoriser la participation des enfants et des familles.
Participer aux actions de prévention et d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS)
• Co-animer ou organiser des interventions collectives en milieu scolaire ou hors scolaire (forums, ateliers, expositions type 2XY).
• Participer aux temps de coordination avec les établissements du territoire (infirmier·es scolaires, enseignants…).
• Favoriser une approche pluridisciplinaire intégrée : MDS, CSS, associations partenaires…
Contribuer aux dispositifs de prévention et de protection de l’enfance en danger
• Observer et repérer les signaux d’alerte (maltraitance, carences, situations de danger).
• Participer à l’évaluation partagée des informations préoccupantes.
• Élaborer des éléments de transmission.
Contribuer très ponctuellement aux missions des centres de santé sexuelle (continuité de la mission départementale)
• Accueil et orientation des usagers, recueil des données (genre, couverture, situation ASE…),
• Consultations infirmières : contraception, dépistages (VIH, IST, grossesse), éducation à la santé sexuelle,
• Accompagnement IVG : relais contraceptif, suivi post-IVG, coordination médico-sociale,
• Gestion du stock pharmaceutique et du matériel médical du CSS : suivi des dates de péremption, vérification du chariot d’urgence, commandes.
Missions transversales et logistiques
Gestion administrative et institutionnelle
• Renseigner les dossiers de santé, trames de PPE, fiches de synthèse, outils de coordination.
• Contribuer à l’élaboration des indicateurs d’activité et de suivi.
• Participer aux réunions de service, groupes de travail thématiques ou méthodologiques.
Gestion partenariale et coordination
• Travailler en coordination avec les acteurs locaux dans le champ de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance.
• S’inscrire dans une approche partagée et pluridisciplinaire d’accompagnement notamment en participant aux instances pluridisciplinaires du territoire.
• S’inscrire dans les dynamiques partenariales à l échelle du territoire (contrat local de santé, réseaux professionnels…).
• Accueillir et mentorer les stagiaires infirmiers ou nouveaux professionnels.
Temps de déplacement : déplacements fréquents sur le territoire (domiciles, établissements scolaires, MDS, lieux de coordination…).
Profils recherchés
- DE Infirmier.
- Connaissance des dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l’éducation.
- Législation relative au secret médical.
- Déontologie du métier d’infirmier.
- Principes et techniques de conduite d’entretien .
- Maîtrise des outils bureautique, collaboratif et informatique.
- Une formation en santé publique serait un plus.
- Permis B requis.
- Expérience réussie de missions de prévention et d’éducation à la santé des jeunes et à la sexualité et/ou en protection de l’enfance.
- Connaissance des dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l’éducation.
- Législation relative au secret médical.
- Déontologie du métier d’infirmier.
- Principes et techniques de conduite d’entretien .
- Maîtrise des outils bureautique, collaboratif et informatique.
- Une formation en santé publique serait un plus.
- Permis B requis.
- Expérience réussie de missions de prévention et d’éducation à la santé des jeunes et à la sexualité et/ou en protection de l’enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.