Assistant Maternel (H/F)
Offre n° O037250707001924
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 place du 11 novembre, Ballan-Miré (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la crèche familiale, vous serez chargé (e) d'accueil les enfants qui vous seront confiés dans le respect de votre agrément
Missions / conditions d'exercice
- Travail d’accompagnement des familles et de prise en charge de leurs enfants (au sein du domicile)
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.) ;
- Savoir suivre l’évolution de l’enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement ;
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses acquisitions ;
- Adapter son domicile en réponse aux besoins de l’enfant ;
- Echanger ses observations et sa perception du vécu de l’enfant et de sa famille, favoriser la communication ;
- Assurer une bonne hygiène tant pour l’enfant que pour elle ainsi qu’un bon entretien de son domicile et du matériel prêté par la crèche ;
- Avoir une réponse professionnelle à l’attente de conseil des parents.
Travail en équipe
- Dialoguer, établir des relations de confiance réciproque entre adulte ;
- Participer aux réunions de groupe d’analyse de la pratique, de régulation des conflits
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux réunions d’équipe
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.) ;
- Savoir suivre l’évolution de l’enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement ;
- Respecter le rythme, l’individualité de chaque enfant et l’accompagner dans ses acquisitions ;
- Adapter son domicile en réponse aux besoins de l’enfant ;
- Echanger ses observations et sa perception du vécu de l’enfant et de sa famille, favoriser la communication ;
- Assurer une bonne hygiène tant pour l’enfant que pour elle ainsi qu’un bon entretien de son domicile et du matériel prêté par la crèche ;
- Avoir une réponse professionnelle à l’attente de conseil des parents.
Travail en équipe
- Dialoguer, établir des relations de confiance réciproque entre adulte ;
- Participer aux réunions de groupe d’analyse de la pratique, de régulation des conflits
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
- Etre domicilié(e) à BALLAN-MIRE ;
- Avoir obtenu du service de P.M.I. l’agrément ;
- Avoir une bonne santé physique et morale ;
- Faire du domicile et de la crèche un lieu de vie où l’enfant puisse être écouté, respecté et adapter sa vie familiale à son exercice professionnel ;
- Etre disponible auprès des enfants, des parents, des collègues : être accueillante, à l’écoute, ouverte au dialogue et à la remise en question ;
- Entretenir une relation professionnelle avec les familles ;
- Etre en capacité d’observer, d’analyser et savoir faire des recueils d’informations et des transmissions ;
- Se situer dans un travail d’équipe en faisant partager ses compétences, ses interrogations professionnelles, en s’estimant mutuellement ;
- Se professionnaliser par l’acquisition de nouvelles connaissances,
- Connaissances des règles d’hygiènes et de sécurité en crèche,
- Connaissances actualisées sur le développement du jeune enfant,
- Etre discrète dans les rapports avec le public et les collègues ;
- Avoir le sens du service public ;
- Avoir obtenu du service de P.M.I. l’agrément ;
- Avoir une bonne santé physique et morale ;
- Faire du domicile et de la crèche un lieu de vie où l’enfant puisse être écouté, respecté et adapter sa vie familiale à son exercice professionnel ;
- Etre disponible auprès des enfants, des parents, des collègues : être accueillante, à l’écoute, ouverte au dialogue et à la remise en question ;
- Entretenir une relation professionnelle avec les familles ;
- Etre en capacité d’observer, d’analyser et savoir faire des recueils d’informations et des transmissions ;
- Se situer dans un travail d’équipe en faisant partager ses compétences, ses interrogations professionnelles, en s’estimant mutuellement ;
- Se professionnaliser par l’acquisition de nouvelles connaissances,
- Connaissances des règles d’hygiènes et de sécurité en crèche,
- Connaissances actualisées sur le développement du jeune enfant,
- Etre discrète dans les rapports avec le public et les collègues ;
- Avoir le sens du service public ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0247801000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37510 BALLAN MIRE
Monsieur le Maire
37510 BALLAN MIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.