Agent de gestion technique et administrative (f/h)
Offre n° O037250731000269
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de gestion technique et administrative (f/h), à la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie – Service Ressources
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : 1 poste permanent et 2 CDD de 6 mois renouvelable
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : 1 poste permanent et 2 CDD de 6 mois renouvelable
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du standard téléphonique de la Direction Stratégie et Valorisation des déchets et matières,
- Gestion et traitement des demandes des usagers (téléphoniques, mails, GRC, etc),
- Accueil physique des usagers pour des questions relatives à la Direction Stratégie et Valorisation des déchets et matières,
- Participation aux projets numériques et de GRC au sein de la DGA Cadre de Vie,
- Etablissement de fichiers de suivi des demandes des usagers,
- Etablissement de procédures internes relatives aux missions de l’unité,
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique,
- Diffusion d’informations, communication interne,
- Exécution de tâches administratives diverses.
- Gestion et traitement des demandes des usagers (téléphoniques, mails, GRC, etc),
- Accueil physique des usagers pour des questions relatives à la Direction Stratégie et Valorisation des déchets et matières,
- Participation aux projets numériques et de GRC au sein de la DGA Cadre de Vie,
- Etablissement de fichiers de suivi des demandes des usagers,
- Etablissement de procédures internes relatives aux missions de l’unité,
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique,
- Diffusion d’informations, communication interne,
- Exécution de tâches administratives diverses.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Maitriser les outils bureautiques,
- Maitriser la gestion de tableaux de bord et outils de planification et de suivi,
- Etre à l’aise avec la saisie de documents, de formes et contenus divers,
- Connaitre les règles d’orthographe, syntaxe et grammaire,
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité,
- Avoir un sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Faire preuve de pondération, diplomatie, confidentialité, discrétion professionnelle et rigueur,
- Etre pédagogue et bon communicant,
- Avoir des qualités relationnelles et d’écoute,
- Faire preuve d’adaptabilité,
- Savoir analyser, filtrer et orienter les demandes.
Conditions d’exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- 20 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
- Maitriser les outils bureautiques,
- Maitriser la gestion de tableaux de bord et outils de planification et de suivi,
- Etre à l’aise avec la saisie de documents, de formes et contenus divers,
- Connaitre les règles d’orthographe, syntaxe et grammaire,
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité,
- Avoir un sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Faire preuve de pondération, diplomatie, confidentialité, discrétion professionnelle et rigueur,
- Etre pédagogue et bon communicant,
- Avoir des qualités relationnelles et d’écoute,
- Faire preuve d’adaptabilité,
- Savoir analyser, filtrer et orienter les demandes.
Conditions d’exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- 20 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.