Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O037250811001018
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
11/09/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’impulsion du coordinateur (trice) périscolaire et en lien avec la responsable Education, les animateurs·trices périscolaires accueillent et proposent des activités, en toute sécurité aux enfants dans le cadre de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
• Être garant·e de la sécurité morale, affective et physique des enfants
- Respecter le rythme et les besoins des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne
- Agir avec bienveillance
- Écouter les enfants et faciliter les échanges et les partages
- Être médiateur·trice au sein d’un groupe d’enfants
• Accueillir et animer
- Planifier et organiser les projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d’âge
- Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et demandes
- Accueillir les enfants et les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Aménager les salles d’activités et les espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants
- Préparer et participer aux moments festifs des différents accueils et aux manifestations organisées par la ville
• Participer à la vie des accueils
- Participer aux réunions d’équipe
- Partager et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager des informations avec les membres de l’équipe et rendre compte au coordinateur (trice)
- Gérer les présences quotidiennes sur les listes de pointage et en assurer le contrôle
- Respecter le rythme et les besoins des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne
- Agir avec bienveillance
- Écouter les enfants et faciliter les échanges et les partages
- Être médiateur·trice au sein d’un groupe d’enfants
• Accueillir et animer
- Planifier et organiser les projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d’âge
- Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et demandes
- Accueillir les enfants et les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Aménager les salles d’activités et les espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants
- Préparer et participer aux moments festifs des différents accueils et aux manifestations organisées par la ville
• Participer à la vie des accueils
- Participer aux réunions d’équipe
- Partager et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager des informations avec les membres de l’équipe et rendre compte au coordinateur (trice)
- Gérer les présences quotidiennes sur les listes de pointage et en assurer le contrôle
Profils recherchés
Profil recherché :
• BAFA, CAP AEPE, CQP (de préférence)
• Expérience dans l’animation souhaitée
Savoir :
• Connaissance du public enfant
• Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
• Connaissance des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)
• Capacité à proposer des activités variées
Savoir-être :
• Bienveillance, écoute et communication assertive
• Adaptation et réactivité
• Polyvalence
• BAFA, CAP AEPE, CQP (de préférence)
• Expérience dans l’animation souhaitée
Savoir :
• Connaissance du public enfant
• Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
• Connaissance des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)
• Capacité à proposer des activités variées
Savoir-être :
• Bienveillance, écoute et communication assertive
• Adaptation et réactivité
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484866 ou 0247484875
Informations complémentaires
Adresser votre CV & lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.