Chargé(e) de mission LEADER
Offre n° O037250828000167
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Impasse des Dorees, L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Situé au sud-ouest du département de l’Indre-et-Loire (37), le territoire du Pays du Chinonais compte 2 communautés de communes (Chinon Vienne et Loire et Touraine Val de Vienne), soit 59 communes et 49 266 habitants. Il a pour mission de favoriser le développement local en soutenant l’émergence de projets portés par des acteurs locaux (publics, privés, associatifs), dans le cadre de politiques contractuelles soutenues par la Région, l’Etat ou l’Europe.
Dans ce cadre, le pays du chinonais est engagé dans la mise en place d’un programme européen leader axé sur les 2 priorités suivantes : d’accélérer la transition écologique et adapter, intensifier l’offre de services de proximité. Le programme se terminera en 2027.
Situé au sud-ouest du département de l’Indre-et-Loire (37), le territoire du Pays du Chinonais compte 2 communautés de communes (Chinon Vienne et Loire et Touraine Val de Vienne), soit 59 communes et 49 266 habitants. Il a pour mission de favoriser le développement local en soutenant l’émergence de projets portés par des acteurs locaux (publics, privés, associatifs), dans le cadre de politiques contractuelles soutenues par la Région, l’Etat ou l’Europe.
Dans ce cadre, le pays du chinonais est engagé dans la mise en place d’un programme européen leader axé sur les 2 priorités suivantes : d’accélérer la transition écologique et adapter, intensifier l’offre de services de proximité. Le programme se terminera en 2027.
Missions / conditions d'exercice
Animation et Gestion du programme Leader 2023-2027 :
Au sein d’une équipe de chargées de missions travaillant sur d’autres thématiques, sous la responsabilité du Président et de responsable développement territorial, la personne recrutée aura la charge de :
• Mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER ;
• Accueil et accompagnement des porteurs de projets ;
• Suivi technique des dossiers ;
• Aide à la décision : organisation et préparation des différentes instances du Groupe d’Action Locale ;
• Pilotage du programme ;
• Assistance, conseil dans la mobilisation des fonds européens ;
• Mise en œuvre du plan de communication, notamment organiser des réunions d’information afin de promouvoir le programme Leader auprès des futurs porteurs de projet ;
• Développement d’actions de coopération ;
• Participation aux réunions d’échanges inter-GAL Leader ;
• Contribution au principe de capitalisation et de diffusion d’expériences ;
• Découverte de la plateforme d’Aides en Ligne ;
• Accompagnement des porteurs de projet pour le dépôt de leur dossier sur la plateforme d’Aides en Ligne ;
• Dépôt des dossiers portés par le Pays du Chinonais ;
• Réalisation du dossier Animation-Gestion pour chaque année
Au sein d’une équipe de chargées de missions travaillant sur d’autres thématiques, sous la responsabilité du Président et de responsable développement territorial, la personne recrutée aura la charge de :
• Mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER ;
• Accueil et accompagnement des porteurs de projets ;
• Suivi technique des dossiers ;
• Aide à la décision : organisation et préparation des différentes instances du Groupe d’Action Locale ;
• Pilotage du programme ;
• Assistance, conseil dans la mobilisation des fonds européens ;
• Mise en œuvre du plan de communication, notamment organiser des réunions d’information afin de promouvoir le programme Leader auprès des futurs porteurs de projet ;
• Développement d’actions de coopération ;
• Participation aux réunions d’échanges inter-GAL Leader ;
• Contribution au principe de capitalisation et de diffusion d’expériences ;
• Découverte de la plateforme d’Aides en Ligne ;
• Accompagnement des porteurs de projet pour le dépôt de leur dossier sur la plateforme d’Aides en Ligne ;
• Dépôt des dossiers portés par le Pays du Chinonais ;
• Réalisation du dossier Animation-Gestion pour chaque année
Profils recherchés
Compétences requises :
Formation : Bac+4/bac+5 en aménagement du territoire, en développement local ou en gestion de projets européens
Expérience professionnelle : souhaitée dans le domaine du développement local et/ou des dispositifs d’aides européens.
Savoirs :
• Maîtrise des politiques publiques territoriales et des outils de planification et de développement local
• Connaissance des fonds européens structurels et d’investissement
• Connaissance et pratique des procédures administratives
• Connaissance et pratique de méthodologies d’analyse, d’enquête et d’évaluation
• Connaissance et pratique de logiciels de mise en page (Canvas, Publisher) et de logiciels bureautique (Excel, Word, PowerPoint)
Savoir-faire :
• Très bonnes qualités rédactionnelles attendues
• Aptitude à l’animation de réunions publiques ou de groupes
Savoir-être :
• Rigueur
• Qualités relationnelles et de communication
• Capacité d’analyses transversales et force de proposition (stratégie du territoire)
Formation : Bac+4/bac+5 en aménagement du territoire, en développement local ou en gestion de projets européens
Expérience professionnelle : souhaitée dans le domaine du développement local et/ou des dispositifs d’aides européens.
Savoirs :
• Maîtrise des politiques publiques territoriales et des outils de planification et de développement local
• Connaissance des fonds européens structurels et d’investissement
• Connaissance et pratique des procédures administratives
• Connaissance et pratique de méthodologies d’analyse, d’enquête et d’évaluation
• Connaissance et pratique de logiciels de mise en page (Canvas, Publisher) et de logiciels bureautique (Excel, Word, PowerPoint)
Savoir-faire :
• Très bonnes qualités rédactionnelles attendues
• Aptitude à l’animation de réunions publiques ou de groupes
Savoir-être :
• Rigueur
• Qualités relationnelles et de communication
• Capacité d’analyses transversales et force de proposition (stratégie du territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0247970909
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
5 impasse des Dorées
37220 L'ILE BOUCHARD
Monsieur le Président
5 impasse des Dorées
37220 L'ILE BOUCHARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.