Un chargé de territoire pour le quartier du Sanitas (f/h)
Offre n° O037250828000856
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-340
(Poste N°2171)
Ville de Tours recrute :
Un chargé de territoire pour le quartier du Sanitas au sein du Service Accompagnement des Quartiers Prioritaires (f/h) – Direction de la Cohésion Sociale
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux – Cadre B
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le Service Accompagnement des quartiers prioritaires rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale intervient sur 8 quartiers prioritaires ce qui représente 22 500 habitants. La Ville a signé un contrat de Ville en 2024 qui se décline en plan d’actions sur ces quartiers : Sanitas, Rochepinard, Rives du Cher, Fontaines, Europe, Tourettes, Maryse Bastié, Bords de Loire.
Un Programme de Réussite Éducative est conduit sur les 8 Quartiers Prioritaires.
La démarche de Gestion Sociale et Urbaine de Proximité se décline également sur les 8 QPV.
Dans ce Cadre le ou la chargée de territoire intervient sur le quartier du Sanitas.
C’est le quartier prioritaire le plus important de la Ville il compte plus de 8 000 habitants, situé au centre de la ville de Tours.
Plusieurs dispositifs se déclinent sur le quartier, dont un Nouveau Programme Nationale de Renouvellement Urbain ( NPNRU) d’intérêt National et une Cité Éducative
(Poste N°2171)
Ville de Tours recrute :
Un chargé de territoire pour le quartier du Sanitas au sein du Service Accompagnement des Quartiers Prioritaires (f/h) – Direction de la Cohésion Sociale
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux – Cadre B
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le Service Accompagnement des quartiers prioritaires rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale intervient sur 8 quartiers prioritaires ce qui représente 22 500 habitants. La Ville a signé un contrat de Ville en 2024 qui se décline en plan d’actions sur ces quartiers : Sanitas, Rochepinard, Rives du Cher, Fontaines, Europe, Tourettes, Maryse Bastié, Bords de Loire.
Un Programme de Réussite Éducative est conduit sur les 8 Quartiers Prioritaires.
La démarche de Gestion Sociale et Urbaine de Proximité se décline également sur les 8 QPV.
Dans ce Cadre le ou la chargée de territoire intervient sur le quartier du Sanitas.
C’est le quartier prioritaire le plus important de la Ville il compte plus de 8 000 habitants, situé au centre de la ville de Tours.
Plusieurs dispositifs se déclinent sur le quartier, dont un Nouveau Programme Nationale de Renouvellement Urbain ( NPNRU) d’intérêt National et une Cité Éducative
Missions / conditions d'exercice
Suivi et développement territorial :
• Assurer une veille territoriale sociale et urbaine
• Proposer, animer des instances de concertation, des groupes de travail thématiques suivant les besoins repérés sur le territoire et en lien direct avec les acteurs locaux
• Participer aux instances organisées par les partenaires locaux
• Accompagner les porteur de projets dans la mise en place d'actions adaptées aux besoins du territoire
• Instruire les dossiers de subventions dans le cadre de l’appel à projet du contrat de Ville
• Suivre et évaluer les actions conduites dans le cadre du contrat de Ville
• Animer un réseau de partenaires
• Co animer et évaluer le Projet Social de Territoire sur le Sanitas en lien avec le centre social : organiser les comités de suivis, et le comité de pilotage
Le Projet Social de Territoire
Le PST est impulsé par la Ville en partenariat avec d’autres acteurs institutionnels, et co animé avec le centre social.
- Assurer l’animation de la démarche et le lien entre les groupes thématiques
- Proposer des sujets prioritaires à instruire dans les groupes thématiques
- Inviter les personnes ressources qui peuvent apporter une expertise : les services de la Ville, de la Métropole, des acteurs extérieurs au quartier
- Assurer la préparation et l’animation des comités de suivi et du comité de pilotage
La Gestion Urbaine et Social de Proximité et le NPNRU
- Réaliser un diagnostic en Marchant annuel avec l’ensemble des acteurs impliqués (Elus, Services Ville et métropole, habitants, bailleurs…), et des DEM thématiques selon les besoins repérés.
- Faire le lien avec les services et les bailleurs pour le suivi des interventions en lien avec le chargé GUSP
- Réaliser des tours de quartier réguliers et des diagnostics en marchant thématiques selon les priorités et besoins identifiés
- Suivre les projets du NPNRU en lien avec la Direction des Grands Projets Urbains, et le chargé de missions NPNRU rattaché au service
- Impulser et accompagner des actions dans le cadre de l’urbanisme transitoire.
Suivi de la Convention d’objectifs conclue avec le centre social
• Rédiger la convention d'objectifs et la faire respecter
• Accompagner, suivre et évaluer le projet social en lien étroit avec le conseiller technique de la CAF: mise en place de comités techniques tout au long de la durée de la convention.
• Accompagner le centre social dans ses missions d'animation de la vie locale notamment à travers la mise en place d'instances de coordination territoriale
• Organiser et co animer des dialogues de gestion pour assurer l’accompagnement financier de l’association
• Assurer une veille territoriale sociale et urbaine
• Proposer, animer des instances de concertation, des groupes de travail thématiques suivant les besoins repérés sur le territoire et en lien direct avec les acteurs locaux
• Participer aux instances organisées par les partenaires locaux
• Accompagner les porteur de projets dans la mise en place d'actions adaptées aux besoins du territoire
• Instruire les dossiers de subventions dans le cadre de l’appel à projet du contrat de Ville
• Suivre et évaluer les actions conduites dans le cadre du contrat de Ville
• Animer un réseau de partenaires
• Co animer et évaluer le Projet Social de Territoire sur le Sanitas en lien avec le centre social : organiser les comités de suivis, et le comité de pilotage
Le Projet Social de Territoire
Le PST est impulsé par la Ville en partenariat avec d’autres acteurs institutionnels, et co animé avec le centre social.
- Assurer l’animation de la démarche et le lien entre les groupes thématiques
- Proposer des sujets prioritaires à instruire dans les groupes thématiques
- Inviter les personnes ressources qui peuvent apporter une expertise : les services de la Ville, de la Métropole, des acteurs extérieurs au quartier
- Assurer la préparation et l’animation des comités de suivi et du comité de pilotage
La Gestion Urbaine et Social de Proximité et le NPNRU
- Réaliser un diagnostic en Marchant annuel avec l’ensemble des acteurs impliqués (Elus, Services Ville et métropole, habitants, bailleurs…), et des DEM thématiques selon les besoins repérés.
- Faire le lien avec les services et les bailleurs pour le suivi des interventions en lien avec le chargé GUSP
- Réaliser des tours de quartier réguliers et des diagnostics en marchant thématiques selon les priorités et besoins identifiés
- Suivre les projets du NPNRU en lien avec la Direction des Grands Projets Urbains, et le chargé de missions NPNRU rattaché au service
- Impulser et accompagner des actions dans le cadre de l’urbanisme transitoire.
Suivi de la Convention d’objectifs conclue avec le centre social
• Rédiger la convention d'objectifs et la faire respecter
• Accompagner, suivre et évaluer le projet social en lien étroit avec le conseiller technique de la CAF: mise en place de comités techniques tout au long de la durée de la convention.
• Accompagner le centre social dans ses missions d'animation de la vie locale notamment à travers la mise en place d'instances de coordination territoriale
• Organiser et co animer des dialogues de gestion pour assurer l’accompagnement financier de l’association
Profils recherchés
• Connaissance du dispositif Contrat de Ville de Tours souhaitée
• Rigueur, organisation, planification et adaptation
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacités d'analyse, qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles : notes, délibération, projets, bilans
• Être à l'écoute, savoir rendre compte et faire preuve de discrétion
Conditions d’exercice du poste
• Travail en bureau et sur le terrain en QPV
• Modalités de temps de travail : 39 heures hebdomadaires
• Travail occasionnel en soirée et/ou week-end : réunions, animations de quartier…
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Rigueur, organisation, planification et adaptation
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacités d'analyse, qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles : notes, délibération, projets, bilans
• Être à l'écoute, savoir rendre compte et faire preuve de discrétion
Conditions d’exercice du poste
• Travail en bureau et sur le terrain en QPV
• Modalités de temps de travail : 39 heures hebdomadaires
• Travail occasionnel en soirée et/ou week-end : réunions, animations de quartier…
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame Marie-Lise AUBRY, Directrice Adjoint de la Cohésion Sociale au 02.47.31.39.61 ou Monsieur Thibault BERGER , Directeur de la Cohésion Sociale au 02.47.31.39.59.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.