Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O037250926000397
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Grande rue, Azay-sur-Cher (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le poste est un emploi à temps complet à pourvoir au plus tôt.
Placé(e) sous l’autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations.
Placé(e) sous l’autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et secondé(e) par un adjoint, vous travaillez en lien direct avec la Maire, les élus, les écoles et le tissu associatif. Vous pilotez l’organisation et la modernisation des services techniques (10 agents + saisonniers) et participez à la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité.
Dans ce cadre, vos missions sont :
MISSIONS PRINCIPALES
I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)
• Manager et coordonner les équipes (voirie, espaces verts, bâtiments, entretien).
• Garantir qualité, sécurité et respect des délais.
• Veiller à l’hygiène et à la prévention.
II) Projets et patrimoine
• Piloter travaux et suivi de chantiers.
• Assurer maintenance et mise aux normes des bâtiments.
• Gérer le parc matériel, véhicules et équipements.
III) Vie locale et événements
• Préparer et coordonner manifestations, fêtes et cérémonies.
• Organiser réservation des salles et mise à disposition des matériels aux associations.
IV) Budget et marchés
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Réaliser consultations et suivre travaux d’entretien du patrimoine et de la voirie.
V) Administration et relations aux usagers
• Instruire les demandes techniques des administrés.
• Rédiger actes administratifs (arrêtés, conventions).
• Préparer commissions et réunions techniques.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et secondé(e) par un adjoint, vous travaillez en lien direct avec la Maire, les élus, les écoles et le tissu associatif. Vous pilotez l’organisation et la modernisation des services techniques (10 agents + saisonniers) et participez à la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité.
Dans ce cadre, vos missions sont :
MISSIONS PRINCIPALES
I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)
• Manager et coordonner les équipes (voirie, espaces verts, bâtiments, entretien).
• Garantir qualité, sécurité et respect des délais.
• Veiller à l’hygiène et à la prévention.
II) Projets et patrimoine
• Piloter travaux et suivi de chantiers.
• Assurer maintenance et mise aux normes des bâtiments.
• Gérer le parc matériel, véhicules et équipements.
III) Vie locale et événements
• Préparer et coordonner manifestations, fêtes et cérémonies.
• Organiser réservation des salles et mise à disposition des matériels aux associations.
IV) Budget et marchés
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Réaliser consultations et suivre travaux d’entretien du patrimoine et de la voirie.
V) Administration et relations aux usagers
• Instruire les demandes techniques des administrés.
• Rédiger actes administratifs (arrêtés, conventions).
• Préparer commissions et réunions techniques.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation technique supérieure et riche d’une expérience en management opérationnel, vous maîtrisez les procédures réglementaires (travaux, sécurité, hygiène).
• Connaissances requises : maintenance VRD et bâtiments, politique de gestion des espaces verts
• Connaissances appréciées : marchés publics, urbanisme, finances
• Compétences en énergie renouvelable et normes électriques appréciées.
• Permis B obligatoire (E/B apprécié).
• Qualités : rigueur, polyvalence, dynamisme, esprit d’analyse et sens du service public.
• Connaissances requises : maintenance VRD et bâtiments, politique de gestion des espaces verts
• Connaissances appréciées : marchés publics, urbanisme, finances
• Compétences en énergie renouvelable et normes électriques appréciées.
• Permis B obligatoire (E/B apprécié).
• Qualités : rigueur, polyvalence, dynamisme, esprit d’analyse et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247456240
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation rédigée à l’attention de Monsieur le Maire
Pour les agents titulaires :
- Copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- Copie de votre dernier bulletin de paye
- Copie des 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels
Adresses d'envoi :
Par voie numérique : accueil@mairie-azaysurcher.fr
Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue - 37270 Azay-sur-Cher
Pour les agents titulaires :
- Copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- Copie de votre dernier bulletin de paye
- Copie des 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels
Adresses d'envoi :
Par voie numérique : accueil@mairie-azaysurcher.fr
Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue - 37270 Azay-sur-Cher
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.