Responsable Adjoint Animateur Jeunesse (h/f)
Offre n° O037251008000350
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
2 rue des Sablons, Bourgueil (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoint d'animation
Descriptif de l'emploi
NOUS :
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 33 500 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…).
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 33 500 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…).
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
En tant que responsable adjoint du Local jeunes et de l’ALSH ados « Acti’ados», vous conjuguerez management d’équipe et présence de terrain auprès des jeunes de 11 à 25 ans.
Au quotidien, vous :
• encadrerez l’équipe du service jeunesse (un permanent et un contractuel selon les périodes),
• accompagnerez les jeunes dans leurs envies, initiatives et projets,
• animemez l’accueil libre (mercredis, vendredis et samedis),
• interviendrez au foyer socio-éducatif du collège de Bourgueil,
• soutiendre les projets collectifs portés par les jeunes (ex. Junior Associations).
Pendant les vacances, vous assurez la direction et l’animation de l’accueil ados (11-14 ans) et proposez des activités variées, dont des séjours avec nuitées.
Par ailleurs, vous :
• gèrerez le fonctionnement administratif et budgétaire du Local jeunes et de l’ALSH ados,
• représenterez la collectivité dans les instances et réseaux jeunesse (CTG, REAAP, RIJ…),
• développerez des partenariats et favorisez une dynamique de projets à l’échelle du territoire.
Sous l’autorité de la responsable de secteur, vous évoluerez au sein d’une équipe de trois professionnels dans un environnement convivial, bientôt renforcé par un local rénové en 2025.
👉 Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez allier l’animation de terrain avec des missions de management, de gestion de projets et de coordination.
Horaires de travail types :
Hors vacances scolaires :
o Mardi : 9h-18h
o Mercredi : 9h-19h
o Vendredi : 9h-22h le vendredi (par roulement) / un vendredi par mois jusqu’à minuit.
o Samedi :14h-21h le samedi (par roulement)
Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d’activités).
Pendant les vacances d’été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août.
En tant que responsable adjoint du Local jeunes et de l’ALSH ados « Acti’ados», vous conjuguerez management d’équipe et présence de terrain auprès des jeunes de 11 à 25 ans.
Au quotidien, vous :
• encadrerez l’équipe du service jeunesse (un permanent et un contractuel selon les périodes),
• accompagnerez les jeunes dans leurs envies, initiatives et projets,
• animemez l’accueil libre (mercredis, vendredis et samedis),
• interviendrez au foyer socio-éducatif du collège de Bourgueil,
• soutiendre les projets collectifs portés par les jeunes (ex. Junior Associations).
Pendant les vacances, vous assurez la direction et l’animation de l’accueil ados (11-14 ans) et proposez des activités variées, dont des séjours avec nuitées.
Par ailleurs, vous :
• gèrerez le fonctionnement administratif et budgétaire du Local jeunes et de l’ALSH ados,
• représenterez la collectivité dans les instances et réseaux jeunesse (CTG, REAAP, RIJ…),
• développerez des partenariats et favorisez une dynamique de projets à l’échelle du territoire.
Sous l’autorité de la responsable de secteur, vous évoluerez au sein d’une équipe de trois professionnels dans un environnement convivial, bientôt renforcé par un local rénové en 2025.
👉 Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez allier l’animation de terrain avec des missions de management, de gestion de projets et de coordination.
Horaires de travail types :
Hors vacances scolaires :
o Mardi : 9h-18h
o Mercredi : 9h-19h
o Vendredi : 9h-22h le vendredi (par roulement) / un vendredi par mois jusqu’à minuit.
o Samedi :14h-21h le samedi (par roulement)
Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d’activités).
Pendant les vacances d’été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août.
Profils recherchés
VOUS :
Vous avez envie de contribuer à l’épanouissement des jeunes, de leur donner les moyens de réaliser leurs projets et de développer votre créativité dans l’animation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un territoire qui bouge.
Titulaire d’un BUT Carrières sociales ou d’un BPJEPS Loisirs pour Tous ou équivalent (diplôme d’animation de niveau IV minimum, figurant à l’arrêté du 9 avril 2007 fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions de direction d’un ALSH ou d’un séjour de vacances) et du permis B depuis plus de 3 ans, vous justifiez d’une expérience réussie auprès des jeunes.
Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Doté du sens du service public et d’un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe.
Le PSC1 serait un plus.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
> Une rémunération valorisée selon votre expérience et vos compétences, sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation.
> Un temps de travail annualisé sur 35 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés annuels.
> Une participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €).
> Des titres déjeuner d’une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l’employeur) après 3 mois de carence.
> Une adhésion au CNAS.
Lieu de travail : BOURGUEIL (37140).
Poste à pourvoir : dès que possible
Grades :
- Adjoint territorial d’animation
- Adjoint territorial d’animation de 1ère classe
- Adjoint territorial d’animation de 2ème classe
Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Responsable du Pôle Petite enfance, Jeunesse à ftestaniere@cctoval.fr ou au 06.34.27.06.93
Vous avez envie de contribuer à l’épanouissement des jeunes, de leur donner les moyens de réaliser leurs projets et de développer votre créativité dans l’animation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un territoire qui bouge.
Titulaire d’un BUT Carrières sociales ou d’un BPJEPS Loisirs pour Tous ou équivalent (diplôme d’animation de niveau IV minimum, figurant à l’arrêté du 9 avril 2007 fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions de direction d’un ALSH ou d’un séjour de vacances) et du permis B depuis plus de 3 ans, vous justifiez d’une expérience réussie auprès des jeunes.
Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Doté du sens du service public et d’un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe.
Le PSC1 serait un plus.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
> Une rémunération valorisée selon votre expérience et vos compétences, sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation.
> Un temps de travail annualisé sur 35 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés annuels.
> Une participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €).
> Des titres déjeuner d’une valeur faciale de 7 € (60% pris en charge par l’employeur) après 3 mois de carence.
> Une adhésion au CNAS.
Lieu de travail : BOURGUEIL (37140).
Poste à pourvoir : dès que possible
Grades :
- Adjoint territorial d’animation
- Adjoint territorial d’animation de 1ère classe
- Adjoint territorial d’animation de 2ème classe
Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Responsable du Pôle Petite enfance, Jeunesse à ftestaniere@cctoval.fr ou au 06.34.27.06.93
Contact et modalités de candidature
Contact
0247240632
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Responsable du Pôle Petite enfance, Jeunesse à ftestaniere@cctoval.fr ou au 06.34.27.06.93
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
ou par e-mail à rh@cctoval.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
ou par e-mail à rh@cctoval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.