Vos missions principales :
• Encadrement de l’équipe de gestionnaires (2 agents)
• Pilotage de l’organisation des commissions d’attribution des places en EAJE : préparation des supports, planification et animation des réunions préparatoires avec les parties prenantes (RPE, partenaires associatifs de soin, et de santé), extraction et vérification de la cohérence des données), bilan statistique et suivi des données.
• Mise en place de process pour améliorer l’activité des structures d’accueil (taux d’occupation, fréquentation et taux de facturation) et pour accompagner les responsables d’EAJE et les gestionnaires familles
• Administrateur fonctionnel de l’application métier Opus et de l’espace famille et paramétrage des outils
• Elaboration et analyse de statistiques et tableaux de bord d’aide à la décision et au pilotage
• Référent pour l’attribution des demandes de places particulières (contrats d’urgence, convention CTAI, demandes de priorisation)
• Suivi de l’exécution du marché de réservation des places
• Accompagnement de projets (démarches aux familles, transformation des crèches en multi-accueil,)
• Extraction des états CAF pour la saisie des déclarations d’activité CAF
• Saisie des données d’activités dans le portail Afas CAF

Vos missions spécifiques :
• Étude et traitement des demandes d’avis d’ouverture et d’extension de structures d’accueil dans le cadre de la mise en place du service public de la petite Enfance, en partenariat avec le RPE qui accompagne les demandeurs
• Continuité de service sur le poste de gestionnaires familles (attribution de places, contractualisation avec les familles, génération des factures)