Assistant administratif du service des sports (h/f)
Offre n° O037251031000893
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 139, Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Relations Publiques et de la Vie Associative et Sportive, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
- Monter et suivre administrativement des dossiers des manifestations sportives et aider ponctuellement à la réalisation des manifestations non sportives pilotées par la direction
- Suivre et actualiser des dossiers associatifs sportifs
- Rédiger des documents administratifs et juridiques (courriers, délibérations, rapports, arrêtés, conventions, Compte-rendu de commission…). Aider à l’élaboration et au suivi des marchés publics et des consultations
- Élaborer et suivre des plannings des installations sportives
- Assurer la suppléance de la gestion du logiciel de contrôle d’accès en cas d’absence du titulaire.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement différents publics (administrés, associations sportives, établissements scolaires, et autres partenaires associatifs, …)
- Filtrer, conseiller et orienter le public
- Préparer le magazine Saint-Cyr Sport en lien avec le service communication.
- Contribuer à l’élaboration du budget de la vie sportive et suivre ce budget
- Suivre et actualiser des dossiers associatifs sportifs
- Rédiger des documents administratifs et juridiques (courriers, délibérations, rapports, arrêtés, conventions, Compte-rendu de commission…). Aider à l’élaboration et au suivi des marchés publics et des consultations
- Élaborer et suivre des plannings des installations sportives
- Assurer la suppléance de la gestion du logiciel de contrôle d’accès en cas d’absence du titulaire.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement différents publics (administrés, associations sportives, établissements scolaires, et autres partenaires associatifs, …)
- Filtrer, conseiller et orienter le public
- Préparer le magazine Saint-Cyr Sport en lien avec le service communication.
- Contribuer à l’élaboration du budget de la vie sportive et suivre ce budget
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac au minimum dans la filière administrative, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez faire preuve d’adaptabilité, de discrétion et de courtoisie. Vous avez une expérience dans le champ administratif et idéalement dans le domaine sportif, de préférence en collectivité territoriale. La maîtrise des outils bureautiques et la possession de qualités rédactionnelles, relationnelles et de gestionnaires sont demandées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS
POSTE À POURVOIR AU 1er janvier 2026
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence S202525 à :
Monsieur le Maire - Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS
POSTE À POURVOIR AU 1er janvier 2026
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence S202525 à :
Monsieur le Maire - Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Contact et modalités de candidature
Contact
0247428049
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence S202525
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.