Agent chargé de la propreté des locaux (h/f)
Offre n° O037251104000307
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 14bis Rue du Val de l'Amasse, Saint-Règle (Indre-et-Loire)
- 2 Place Saint Louis, Saint-Règle (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
. Nettoyage des locaux,
. Tri et évacuation des déchets,
. Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
. Lavage du linge,
. Décapage des revêtements de sols,
. Nettoyage des jouets
. Tri et évacuation des déchets,
. Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
. Lavage du linge,
. Décapage des revêtements de sols,
. Nettoyage des jouets
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- A L'ECOLE :
DORTOIR
. Vider les corbeilles
. Nettoyage des interrupteurs
. Nettoyage des poignées de portes
. Dépoussiérage des rebords de fenêtres et meubles
. Aspiration du sol en déplaçant les caisses
. Aspiration du sol derrière les portes
. Lavage du sol
CLASSES, SALLE DE GARDERIE et COULOIRS
. Vider les poubelles
. Dépoussiérage des étagères porte manteaux du couloir
. Aspiration des sols
. Lavage des sols (si besoin dans les classes)
. Nettoyage des vitres des portes extérieures
TOILETTES
. Vider les poubelles
. Lavage de l’ensemble des cuvettes WC et dessus des chasses d’eau
. Lavage des pieds de toilettes
. Lavage des rampes inox du WC handicapé
. Lavage des cloisons WC
. Lavage des enrouleurs papier WC
. Nettoyage des lavabos
. Nettoyage des robinets
. Nettoyage de la faïence au-dessus des lavabos et des essuies mains
. Nettoyage de l’étagère au-dessus des lavabos
. Nettoyage des interrupteurs
. Nettoyage des poignées de portes et celles des toilettes
. Aspiration des sols
. Lavage des sols
- A LA MAIRIE, SALLE DES MARIAGES & SALLE POLYVALENTE
. Aspiration et lavage des sols
. Nettoyage des portes
. Dépoussiérage et lavage des rebords de fenêtres et des meubles
. Nettoyage des toilettes
. Changer les sacs poubelle avec le respect du tri sélectif
. Répartir les différents déchets
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES
L’agent chargé de la propreté des locaux, du fait de son activité, travaille à l’intérieur des différents bâtiments communaux avec déplacements fréquents sur les différents sites de la commune tous situés dans un rayon de moins de 200 mètres.
Temps-non complet à 12 heures hebdomadaires en cycles de travail. Ces horaires peuvent être adaptés si besoin.
HORAIRES DE TRAVAIL :
- HORS VACANCES SCOLAIRES
LUNDI 16:45 19:45
MARDI 8:15 11:15
JEUDI 16:45 19:45
VENDREDI 16:45 19:45
- PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES
LUNDI 8:30 14:30
MARDI 8:30 14:30
- A L'ECOLE :
DORTOIR
. Vider les corbeilles
. Nettoyage des interrupteurs
. Nettoyage des poignées de portes
. Dépoussiérage des rebords de fenêtres et meubles
. Aspiration du sol en déplaçant les caisses
. Aspiration du sol derrière les portes
. Lavage du sol
CLASSES, SALLE DE GARDERIE et COULOIRS
. Vider les poubelles
. Dépoussiérage des étagères porte manteaux du couloir
. Aspiration des sols
. Lavage des sols (si besoin dans les classes)
. Nettoyage des vitres des portes extérieures
TOILETTES
. Vider les poubelles
. Lavage de l’ensemble des cuvettes WC et dessus des chasses d’eau
. Lavage des pieds de toilettes
. Lavage des rampes inox du WC handicapé
. Lavage des cloisons WC
. Lavage des enrouleurs papier WC
. Nettoyage des lavabos
. Nettoyage des robinets
. Nettoyage de la faïence au-dessus des lavabos et des essuies mains
. Nettoyage de l’étagère au-dessus des lavabos
. Nettoyage des interrupteurs
. Nettoyage des poignées de portes et celles des toilettes
. Aspiration des sols
. Lavage des sols
- A LA MAIRIE, SALLE DES MARIAGES & SALLE POLYVALENTE
. Aspiration et lavage des sols
. Nettoyage des portes
. Dépoussiérage et lavage des rebords de fenêtres et des meubles
. Nettoyage des toilettes
. Changer les sacs poubelle avec le respect du tri sélectif
. Répartir les différents déchets
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES
L’agent chargé de la propreté des locaux, du fait de son activité, travaille à l’intérieur des différents bâtiments communaux avec déplacements fréquents sur les différents sites de la commune tous situés dans un rayon de moins de 200 mètres.
Temps-non complet à 12 heures hebdomadaires en cycles de travail. Ces horaires peuvent être adaptés si besoin.
HORAIRES DE TRAVAIL :
- HORS VACANCES SCOLAIRES
LUNDI 16:45 19:45
MARDI 8:15 11:15
JEUDI 16:45 19:45
VENDREDI 16:45 19:45
- PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES
LUNDI 8:30 14:30
MARDI 8:30 14:30
Profils recherchés
SAVOIR-ÊTRE
. Techniques de base de nettoyage
. Respect des règles d’hygiène et de sécurité
. Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés,
. Degré de satisfaction du public sur la propreté des locaux,
. Respect des consignes de sécurité,
. Rythme de consommation des produits (dans une logique d’optimisation des stocks)
. Autonomie,
. Réactivité,
. Capacité d’analyse et de détection des anomalies ou dysfonctionnements pour les signaler à la hiérarchie
. Techniques de base de nettoyage
. Respect des règles d’hygiène et de sécurité
. Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés,
. Degré de satisfaction du public sur la propreté des locaux,
. Respect des consignes de sécurité,
. Rythme de consommation des produits (dans une logique d’optimisation des stocks)
. Autonomie,
. Réactivité,
. Capacité d’analyse et de détection des anomalies ou dysfonctionnements pour les signaler à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0247574121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame le Maire
2 PLACE SAINT LOUIS
37530 SAINT-RÈGLE
Madame le Maire
2 PLACE SAINT LOUIS
37530 SAINT-RÈGLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.