Conseiller temps, emplois et parcours professionnels (h/f)
Offre n° O037251121000546
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RTE DE SAINT ROCH, Fondettes (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire recrute au pôle des ressources humaines et compétences - groupement ressources humaines :
Un agent du grade d’attaché territorial ou du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou
un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant hors classe ou du grade de capitaine
pour assurer les fonctions de conseiller temps, emplois et parcours professionnels
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 352 SPP et de 130 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2084 SPV, répartis sur les 68 centres d’incendie et de secours du département.
En 2024, 36 280 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Un agent du grade d’attaché territorial ou du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou
un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant hors classe ou du grade de capitaine
pour assurer les fonctions de conseiller temps, emplois et parcours professionnels
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 352 SPP et de 130 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2084 SPV, répartis sur les 68 centres d’incendie et de secours du département.
En 2024, 36 280 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de groupement ressources humaines, le fonctionnaire retenu devra remplir les missions suivantes :
- Gestion du temps de travail et administration du SI
- Autorisations d’absences temps syndical
- Suivi et développement des outils RH liés aux emplois (fiches de poste, rédaction référentiel métier, entretien professionnel et leur exploitation)
- Assurer la prospective et la gestion de dossiers stratégiques ponctuels et de développement RH
- Conseiller et assister en matière de mobilité, parcours et transitions professionnelles
- Suivi des agents en reconversion
- Suivi du dispositif CPF
- Gestion du temps de travail et administration du SI
- Autorisations d’absences temps syndical
- Suivi et développement des outils RH liés aux emplois (fiches de poste, rédaction référentiel métier, entretien professionnel et leur exploitation)
- Assurer la prospective et la gestion de dossiers stratégiques ponctuels et de développement RH
- Conseiller et assister en matière de mobilité, parcours et transitions professionnelles
- Suivi des agents en reconversion
- Suivi du dispositif CPF
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Politique de la collectivité en matière de ressources humaines
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
- Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
- Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des statuts particuliers
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (SIRH module carrière/paie)
- Capacité d'analyse des dossiers complexes en RH
- Aptitude à la conduite de réunions et à la gestion de dossiers transversaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise rédactionnelle
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute
- Rigueur et disponibilité.
Savoirs :
- Politique de la collectivité en matière de ressources humaines
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
- Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
- Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des statuts particuliers
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (SIRH module carrière/paie)
- Capacité d'analyse des dossiers complexes en RH
- Aptitude à la conduite de réunions et à la gestion de dossiers transversaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise rédactionnelle
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute
- Rigueur et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247496881
Informations complémentaires
AFFECTATION
Direction départementale à Fondettes
CONDITIONS D’EXERCICE
Emploi permanent à temps complet
ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
- Date limite de dépôt de candidature : 15 décembre 2025
Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à madame la présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines – gestion des personnels permanents - ZA La Haute Limougère - Route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES.
Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès du commandant Julien LAVOUTE, chef du groupement ressources humaines au 02 47 49 68 81.
Direction départementale à Fondettes
CONDITIONS D’EXERCICE
Emploi permanent à temps complet
ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
- Date limite de dépôt de candidature : 15 décembre 2025
Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à madame la présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines – gestion des personnels permanents - ZA La Haute Limougère - Route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES.
Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès du commandant Julien LAVOUTE, chef du groupement ressources humaines au 02 47 49 68 81.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.