Un agent d’hygiène polyvalent au Centre Municipal des Sports (f/h)
Offre n° O037251127001519
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-449
(Poste N°2150)
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’hygiène polyvalent au Centre Municipal des Sports à la Direction des Sports (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs !
Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 241 agents.
Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives.
Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …)
(Poste N°2150)
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’hygiène polyvalent au Centre Municipal des Sports à la Direction des Sports (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs !
Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 241 agents.
Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives.
Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …)
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques, sportifs et spécialisés
• Entretien des surfaces extérieures de l'établissement (parvis et jardins)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Commande et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
• Participation à l'agencement des locaux et du matériel
• Lavage, repassage et entretien de textiles
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
• Intervention lors des manifestations sportives durables
• Ponctuellement, renfort de l’équipe technique patinoire : entretien du plan de glace avec conduite de la surfaceuse et d’une tondeuse de bords [Formation intégrée sur 3 mois], distribution des patins à glace, accueil/contrôle entrée des usagers.
• A titre exceptionnel, le responsable de gestion ou son délégué peut confier à l'agent toutes tâches utiles à la mission de service y compris dans un autre domaine d'activité, sur tous sites et/ou manifestations
• Entretien des surfaces extérieures de l'établissement (parvis et jardins)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Commande et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
• Participation à l'agencement des locaux et du matériel
• Lavage, repassage et entretien de textiles
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
• Intervention lors des manifestations sportives durables
• Ponctuellement, renfort de l’équipe technique patinoire : entretien du plan de glace avec conduite de la surfaceuse et d’une tondeuse de bords [Formation intégrée sur 3 mois], distribution des patins à glace, accueil/contrôle entrée des usagers.
• A titre exceptionnel, le responsable de gestion ou son délégué peut confier à l'agent toutes tâches utiles à la mission de service y compris dans un autre domaine d'activité, sur tous sites et/ou manifestations
Profils recherchés
• Être capable de réagir face à un début d'incendie
• Réaliser l'entretien et les grands nettoyages des locaux et matériels conformément aux protocoles définis. Rendre accessibles les voies d'accès.
• Balayer les surfaces extérieures, saler les cheminements d'accès l'hiver en cas de verglas
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en respectant les consignes de recyclage
• Vérifier l'état de propreté des locaux et détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d'équipe ou de secteur
• Nettoyer les matériels et les machines après usage et séparer les produits toxiques des autres
• Vérifier l'usage, la quantité et le type de produits
• Manipuler différents matériels
• Entretenir, laver et repasser les matières textiles
• Réaliser les opérations spécifiques d'hygiène en fonction du revêtement du sol
• Assister et accompagner les manifestations sportives durables
• Entretenir le plan de glace et le matériel technique de la patinoire [Formation intégrée sur 3 mois].
Conditions d’exercice du poste :
• Poste sur l’équipe du matin (horaires : 5h30-13h06) mais possibilité éventuelle de remplacement sur l’équipe de l’après-midi (12h31-20h07) et d’affectation temporaire en renfort équipe patinoire en cas de nécessité de service moyennant 3 semaine de prévenance.
•Travail un weekend sur trois.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Réaliser l'entretien et les grands nettoyages des locaux et matériels conformément aux protocoles définis. Rendre accessibles les voies d'accès.
• Balayer les surfaces extérieures, saler les cheminements d'accès l'hiver en cas de verglas
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en respectant les consignes de recyclage
• Vérifier l'état de propreté des locaux et détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d'équipe ou de secteur
• Nettoyer les matériels et les machines après usage et séparer les produits toxiques des autres
• Vérifier l'usage, la quantité et le type de produits
• Manipuler différents matériels
• Entretenir, laver et repasser les matières textiles
• Réaliser les opérations spécifiques d'hygiène en fonction du revêtement du sol
• Assister et accompagner les manifestations sportives durables
• Entretenir le plan de glace et le matériel technique de la patinoire [Formation intégrée sur 3 mois].
Conditions d’exercice du poste :
• Poste sur l’équipe du matin (horaires : 5h30-13h06) mais possibilité éventuelle de remplacement sur l’équipe de l’après-midi (12h31-20h07) et d’affectation temporaire en renfort équipe patinoire en cas de nécessité de service moyennant 3 semaine de prévenance.
•Travail un weekend sur trois.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur HERMOSA Juan-Carlos, Responsable du secteur Hygiène du Centre Municipal des Sports au 02.47.70.86.65.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.