Coordinateur(trice) Contrat Local de Santé
Offre n° O037251204001047
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
2 rue des Sablons, Cléré-les-Pins (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle entre 1944€ et 2392€, selon expérience
Descriptif de l'emploi
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Réparti sur deux Communautés de communes et sous l’autorité du Responsable de Pôle Services à la population de la CCTOVAL, l’agent sera chargé de :
* Piloter le Contrat Local de Santé,
* Gérer les maisons de santé et développer l’offre de soin,
* Impulser une dynamique territoriale autour des enjeux de santé.
Réparti sur deux Communautés de communes et sous l’autorité du Responsable de Pôle Services à la population de la CCTOVAL, l’agent sera chargé de :
* Piloter le Contrat Local de Santé,
* Gérer les maisons de santé et développer l’offre de soin,
* Impulser une dynamique territoriale autour des enjeux de santé.
Missions / conditions d'exercice
Spécificités de l’emploi :
* Répartition du temps de travail : Communauté de communes TOVAL (2/3 temps), Communauté de communes GATINE RACAN (1/3 temps),
* Participation et suivi de certaines réunions et/ou formations et/ou RDV/permanences extérieures à son lieu de travail,
* Laïcité : devoir de neutralité,
* Permis B exigé et en cours de validité
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un rythme de travail de 39 heures par semaine avec 22 jours d’RTT.
Rémunération brute mensuelle entre 1944€ et 2392€, selon expérience.
Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (15 €).
Titres déjeuner d’une valeur unitaire de 7€ (60% pris en charge par l’employeur) après 3 mois de carence.
Formations professionnelles accessibles en fonction des besoins pour développer vos compétences.
Lieux de travail :
-CCTOVAL : 2 Rue des Sablons, Cléré Les Pins (37340)
-GATINE RACAN : 6 rue du Chêne Baudet, Saint-Antoine-du-Rocher (37360)
Poste à pourvoir : à compter du 1er janvier 2026.
Ouvert aux titulaires (Catégorie A – Cadre des Attachés Territoriaux) et contractuels.
* Répartition du temps de travail : Communauté de communes TOVAL (2/3 temps), Communauté de communes GATINE RACAN (1/3 temps),
* Participation et suivi de certaines réunions et/ou formations et/ou RDV/permanences extérieures à son lieu de travail,
* Laïcité : devoir de neutralité,
* Permis B exigé et en cours de validité
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un rythme de travail de 39 heures par semaine avec 22 jours d’RTT.
Rémunération brute mensuelle entre 1944€ et 2392€, selon expérience.
Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (15 €).
Titres déjeuner d’une valeur unitaire de 7€ (60% pris en charge par l’employeur) après 3 mois de carence.
Formations professionnelles accessibles en fonction des besoins pour développer vos compétences.
Lieux de travail :
-CCTOVAL : 2 Rue des Sablons, Cléré Les Pins (37340)
-GATINE RACAN : 6 rue du Chêne Baudet, Saint-Antoine-du-Rocher (37360)
Poste à pourvoir : à compter du 1er janvier 2026.
Ouvert aux titulaires (Catégorie A – Cadre des Attachés Territoriaux) et contractuels.
Profils recherchés
VOUS :
Vous êtes spécialisé(e) sur les politiques de santé et souhaitez agir concrètement pour améliorer la qualité de vie sur un territoire où les besoins sont forts ? Rejoignez notre communauté de communes et pilotez le Contrat Local de Santé !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de mobiliser les acteurs locaux, coordonner des projets ambitieux et impulser une dynamique partenariale autour des enjeux de santé publique. Votre expertise des procédures publiques, des politiques de santé et du secteur médico-social sera essentielle pour réussir dans cette mission stratégique.
Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d’excellentes qualités relationnelles, vous savez animer des réseaux, convaincre et fédérer autour d’objectifs communs.
Autonome, diplomate et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques et possédez une solide capacité rédactionnelle.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens et contribuer à la santé de tous, cette opportunité est faite pour vous.
Vous êtes spécialisé(e) sur les politiques de santé et souhaitez agir concrètement pour améliorer la qualité de vie sur un territoire où les besoins sont forts ? Rejoignez notre communauté de communes et pilotez le Contrat Local de Santé !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de mobiliser les acteurs locaux, coordonner des projets ambitieux et impulser une dynamique partenariale autour des enjeux de santé publique. Votre expertise des procédures publiques, des politiques de santé et du secteur médico-social sera essentielle pour réussir dans cette mission stratégique.
Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d’excellentes qualités relationnelles, vous savez animer des réseaux, convaincre et fédérer autour d’objectifs communs.
Autonome, diplomate et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques et possédez une solide capacité rédactionnelle.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens et contribuer à la santé de tous, cette opportunité est faite pour vous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247240632
Informations complémentaires
Pour obtenir des informations complémentaires ;
Vous pouvez contacter Mme JARRY Marie-Laure, responsable du pôle population au 06.31.62.03.98
ou par e-mail à mljarry@cctoval.fr.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
ou par e-mail à rh@cctoval.fr
Vous pouvez contacter Mme JARRY Marie-Laure, responsable du pôle population au 06.31.62.03.98
ou par e-mail à mljarry@cctoval.fr.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
ou par e-mail à rh@cctoval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.