Gérant Agence Postale Communale (h/f)
Offre n° O037251204001682
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 628 habitants en milieu rural à 15mn de Loches possédant une école maternelle en RPI, une boulangerie, un médecin, un garage auto, 2 salles en régie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du 27 Aout 1944, Saint-Hippolyte (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SELON CARRIERE ET PROFIL
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, du Maire et de la Poste de Loches, l’agent d’accueil de l’agence postale est chargé(e) d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale.
Expériences sur un poste similaire.
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Missions / conditions d'exercice
L’agent sera également en charge de la domiciliation des personnes sans domicile stable, de l'accueil physique et téléphonique, de la distribution de sacs jaunes, photocopies aux usagés et viendra en soutient à la secrétaire générale de mairie sur certains dossiers et dans certains domaines (Etat-Civil, comptabilité, urbanisme...) liste non exhaustive.
Profils recherchés
* Sens du service public et secret professionnel.
* Connaissance de l'outil informatique et bureautique indispensables.
* Autonomie et polyvalence.
* Qualité relationnelle, rigueur et organisation.
* Sociabilité, capacité à établir une relation avec l'usager.
* Capacité à s'adapter.
* Capacité à travailler seul ou en équipe.
* Capacité à se former.
* Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
* Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
* Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
* Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
* Savoir gérer une trésorerie et savoir compter pour rendre la monnaie
* Connaissance de l'outil informatique et bureautique indispensables.
* Autonomie et polyvalence.
* Qualité relationnelle, rigueur et organisation.
* Sociabilité, capacité à établir une relation avec l'usager.
* Capacité à s'adapter.
* Capacité à travailler seul ou en équipe.
* Capacité à se former.
* Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
* Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
* Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
* Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
* Savoir gérer une trésorerie et savoir compter pour rendre la monnaie
Contact et modalités de candidature
Contact
0247947140
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
1 place du 27 aout 1944
37600 SAINT HIPPOLYTE
ou mairie@sthippolyte.fr
Monsieur le Maire
1 place du 27 aout 1944
37600 SAINT HIPPOLYTE
ou mairie@sthippolyte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.