Un Coordonnateur de la maintenance des bâtiments au sein du Service Gestion Immobilière (h/f)
Offre n° O037251209001695
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-471
Poste N°842
La Ville de Tours recrute :
Un Coordonnateur de la maintenance des bâtiments au sein du Service Gestion Immobilière (h/f) à la Direction des Grands Projets Urbains
Lieu d'exercice du poste : Tours – Mairie Centrale
Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux – Catégorie B
Classement RIFSEEP : B2
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous assurez la gestion technique d’un patrimoine immobilier et sa traduction dans le conventionnement avec les occupants
Poste N°842
La Ville de Tours recrute :
Un Coordonnateur de la maintenance des bâtiments au sein du Service Gestion Immobilière (h/f) à la Direction des Grands Projets Urbains
Lieu d'exercice du poste : Tours – Mairie Centrale
Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux – Catégorie B
Classement RIFSEEP : B2
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous assurez la gestion technique d’un patrimoine immobilier et sa traduction dans le conventionnement avec les occupants
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administrative du patrimoine
• Gestion technique du parc locatif et associatif, suivi des travaux avec les entreprises ou en régie
• Relevés, ouvertures et fermetures de compteurs
• Gestion d'un budget travaux
• Visites avant ventes d’immeubles
Suivi des diagnostics avant la vente ou acquisition de biens immobilier
• États des lieux
• Gestion de clés du parc immobilier
• Rédaction de conventions de mise à disposition de locaux
• Interface avec les services municipaux ou métropolitains relatifs à la gestion bâtimentaire des locaux
• Copropriété : liens avec les syndics, gardiens de résidences où la Ville est copropriétaire, participation à certaines assemblées générales
• Gestion technique du parc locatif et associatif, suivi des travaux avec les entreprises ou en régie
• Relevés, ouvertures et fermetures de compteurs
• Gestion d'un budget travaux
• Visites avant ventes d’immeubles
Suivi des diagnostics avant la vente ou acquisition de biens immobilier
• États des lieux
• Gestion de clés du parc immobilier
• Rédaction de conventions de mise à disposition de locaux
• Interface avec les services municipaux ou métropolitains relatifs à la gestion bâtimentaire des locaux
• Copropriété : liens avec les syndics, gardiens de résidences où la Ville est copropriétaire, participation à certaines assemblées générales
Profils recherchés
• Connaissances techniques en matière de gestion bâtimentaire
• Capacité d’analyse des diagnostics bâtimentaires (DPE, amiante, plomb, …)
• Notions sur la règlementation en vigueur (ERP, amiante, etc…)
• Réactivité face aux sollicitations des occupants ou des autres services
• Rédiger des documents administratifs
• Évaluer les besoins et participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution du budget travaux
• Assurer la vérification des travaux
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités horaires : 39 heures hebdomadaires
• Déplacements réguliers sur le terrain
• Permis B obligatoire
• Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• 23 jours de RTT par an
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant Municipal sur site
• Capacité d’analyse des diagnostics bâtimentaires (DPE, amiante, plomb, …)
• Notions sur la règlementation en vigueur (ERP, amiante, etc…)
• Réactivité face aux sollicitations des occupants ou des autres services
• Rédiger des documents administratifs
• Évaluer les besoins et participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution du budget travaux
• Assurer la vérification des travaux
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités horaires : 39 heures hebdomadaires
• Déplacements réguliers sur le terrain
• Permis B obligatoire
• Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• 23 jours de RTT par an
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant Municipal sur site
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Caroline KADI, Responsable du Service Gestion Immobilière au 02.47.21.65.92.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV), vos diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV), vos diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.