-Missions principales – (RPE) – 80% :

- Assurer l’animation d’un espace d’information destiné aux professionnels de l’accueil individuel et aux familles.
- Informer et centraliser les demandes des familles en recherche d’un mode d’accueil.
- Recenser les besoins des familles ainsi que l’offre d’accueil disponible sur le territoire.
- Assurer la mission d’observation et assurer le suivi des demandes au niveau territorial.
- Fournir des informations de premier niveau en matière de droit du travail et orienter vers les interlocuteurs compétents.
- Effectuer une veille juridique régulière.
- Organiser des temps d’accueil pour les professionnels, en présence des enfants accueillis.
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels via des réunions et conférences.
- Encourager et informer les professionnels dans leur parcours de formation continue.
- Développer et animer le réseau de partenaires.
- Participer, en collaboration avec la coordinatrice, à la gestion administrative du RPE, aux réunions et à l’élaboration de projets.
- Promouvoir les actions du RPE auprès des différents publics.


Missions éducatrice de jeunes enfants de terrain Multi accueil – 20% :

- Soutien administratif à la directrice : participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Accompagnement de l’équipe sur les aspects pédagogiques en lien avec la directrice
- Relais « décharge » des agents : encadrement des enfants et accueil des familles
- Participation aux réunions d’équipe
- Remplacement auprès des enfants pour maladie ou formation des agents
- Assurer la continuité des activités du service Petite enfance

Poste
Poste à temps complet dont 80 % sur le RPE pluri communal (annualisés) et 20% sur la crèche municipale de 20 places (EJE terrain et soutien administratif de la directrice)
Poste itinérant sur trois communes
A pourvoir début mars 2026.
Rémunération : statut de la fonction publique
Date limite de réception des candidatures le 15 janvier 2026