Un Educateur de Jeunes Enfants de terrain en CDD (f/h)
Offre n° O037251223001263
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-494
(Poste N°3013)
La Ville de Tours recrute :
Un Éducateur de Jeunes Enfants de terrain en CDD (f/h), à la Direction Petite Enfance
Lieu d'exercice du poste : Tours – Multi-Accueil Leccia
Cadre d'emplois : Educateurs de Jeunes Enfants Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (36h)
Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Contexte du poste
La Direction de la Petite Enfance (DPE) est composée d’un service administratif et financier; d’un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d’accueil de jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, la santé, l’art, la culture et la musique.
(Poste N°3013)
La Ville de Tours recrute :
Un Éducateur de Jeunes Enfants de terrain en CDD (f/h), à la Direction Petite Enfance
Lieu d'exercice du poste : Tours – Multi-Accueil Leccia
Cadre d'emplois : Educateurs de Jeunes Enfants Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (36h)
Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Contexte du poste
La Direction de la Petite Enfance (DPE) est composée d’un service administratif et financier; d’un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d’accueil de jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, la santé, l’art, la culture et la musique.
Missions / conditions d'exercice
• Animer et coordonner le projet pédagogique auprès de l'équipe de professionnel(les)
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Accueillir et accompagner les familles ou substituts parentaux dans le cadre du soutien à la parentalité
• Encadrer et suivre les stagiaires
• Être force de propositions, notamment en terme pédagogique et organisationnel
• Assurer une présence soutenue auprès des équipes
• Organiser et animer des temps d’ateliers pédagogiques
• Organiser les temps de travail et animer des temps de réflexion professionnelle en lien avec la direction pour optimiser la qualité d'accueil
• Élaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique)
• Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants accueillis, tout en veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité.
• Participer à l'accueil et l’inclusion des enfants nécessitant un PAI et/ou en situation de handicap
• Animer les partenariats, identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
• Organiser des temps d’ateliers parents/enfants
• Gérer les situations d'urgence, en lien avec les protocoles existants
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Accueillir et accompagner les familles ou substituts parentaux dans le cadre du soutien à la parentalité
• Encadrer et suivre les stagiaires
• Être force de propositions, notamment en terme pédagogique et organisationnel
• Assurer une présence soutenue auprès des équipes
• Organiser et animer des temps d’ateliers pédagogiques
• Organiser les temps de travail et animer des temps de réflexion professionnelle en lien avec la direction pour optimiser la qualité d'accueil
• Élaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique)
• Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants accueillis, tout en veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité.
• Participer à l'accueil et l’inclusion des enfants nécessitant un PAI et/ou en situation de handicap
• Animer les partenariats, identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
• Organiser des temps d’ateliers parents/enfants
• Gérer les situations d'urgence, en lien avec les protocoles existants
Profils recherchés
Savoir-être :
• Être titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Posséder des qualités d’écoute, d’observation et relationnelles
• Être force de proposition
• Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision
• Avoir le sens du contact et du service public
Conditions d’exercice du poste :
• Congés à prendre en fonction des besoins du service public (fermeture de la structure 1 semaine pendant les vacances d’hiver et 3 semaines en Août)
• Temps complet : 36 heures par semaine
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Être titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Posséder des qualités d’écoute, d’observation et relationnelles
• Être force de proposition
• Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision
• Avoir le sens du contact et du service public
Conditions d’exercice du poste :
• Congés à prendre en fonction des besoins du service public (fermeture de la structure 1 semaine pendant les vacances d’hiver et 3 semaines en Août)
• Temps complet : 36 heures par semaine
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative au poste, contacter (à compter du lundi 05 janvier 2026) Monsieur Jérôme LITAUDON, Coordinateur Petite Enfance au 02.47.88.05.16 ou 06.38.73.03.73.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 28 janvier 2026 après-midi.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et attestation d’honorabilité à demander sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 28 janvier 2026 après-midi.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et attestation d’honorabilité à demander sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.