Gestionnaire parc automobile (H/F)
Offre n° O037260107001080
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Montlouis-sur-Loire Place François Mitterrand - 37270 Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga ...).
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga ...).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1) Entretien et maintenance
Planifier les interventions sur les véhicules et matériels (révisions, freinage, pneumatiques, interventions plus lourdes selon niveaux).
Participer à l'analyse des pannes et au suivi des réparations (diagnostics selon compétences).
Assurer le suivi des contrôles réglementaires : contrôles techniques, pollution/mine selon véhicules, contrôles des appareils de levage liés au parc
2) Organisation et suivi des prestations
Organiser la livraison/récupération des véhicules chez les prestataires.
Suivre les interventions, contrôler la qualité des prestations réalisées et traiter les anomalies.
Organiser, en lien avec les chauffeurs, les dépannages/remorquages des véhicules immobilisés.
Organiser la livraison et le suivi des pièces commandées.
3) Suivi informatisé (logiciel ATAL)
Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation et bons de prestation.
Suivre les rapports de visites techniques et contrôler la levée des réserves.
Assurer le suivi des équipements et matériels de l'atelier (ex. ponts).
4) Comptabilité / gestion
Établir et suivre les bons de commande.
Suivre les devis des prestataires extérieurs.
Contrôler, suivre et clôturer les factures.
5) Gestion du parc et bilans
Analyser l'état du parc (énergie, coûts de réparation par véhicule).
Produire des bilans kilométriques / horaires.
Contribuer à la préparation du renouvellement du parc (état des véhicules, éléments d'aide à la décision).
1) Entretien et maintenance
Planifier les interventions sur les véhicules et matériels (révisions, freinage, pneumatiques, interventions plus lourdes selon niveaux).
Participer à l'analyse des pannes et au suivi des réparations (diagnostics selon compétences).
Assurer le suivi des contrôles réglementaires : contrôles techniques, pollution/mine selon véhicules, contrôles des appareils de levage liés au parc
2) Organisation et suivi des prestations
Organiser la livraison/récupération des véhicules chez les prestataires.
Suivre les interventions, contrôler la qualité des prestations réalisées et traiter les anomalies.
Organiser, en lien avec les chauffeurs, les dépannages/remorquages des véhicules immobilisés.
Organiser la livraison et le suivi des pièces commandées.
3) Suivi informatisé (logiciel ATAL)
Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation et bons de prestation.
Suivre les rapports de visites techniques et contrôler la levée des réserves.
Assurer le suivi des équipements et matériels de l'atelier (ex. ponts).
4) Comptabilité / gestion
Établir et suivre les bons de commande.
Suivre les devis des prestataires extérieurs.
Contrôler, suivre et clôturer les factures.
5) Gestion du parc et bilans
Analyser l'état du parc (énergie, coûts de réparation par véhicule).
Produire des bilans kilométriques / horaires.
Contribuer à la préparation du renouvellement du parc (état des véhicules, éléments d'aide à la décision).
Profils recherchés
Compétences et connaissances
Appétence pour l'automobile et la mécanique (connaissances appréciées).
Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et aisance avec un logiciel métier (ATAL).
Capacité à organiser et prioriser des interventions multiples, à suivre des prestations externalisées.
Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi administratif.
Sens des relations humaines (contacts internes et prestataires).
Autonomie (poste pouvant impliquer des situations de travail isolé).
Permis
Permis B obligatoire
Permis BE/C/CE appréciés (selon besoins)
Appétence pour l'automobile et la mécanique (connaissances appréciées).
Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et aisance avec un logiciel métier (ATAL).
Capacité à organiser et prioriser des interventions multiples, à suivre des prestations externalisées.
Savoir-être
Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi administratif.
Sens des relations humaines (contacts internes et prestataires).
Autonomie (poste pouvant impliquer des situations de travail isolé).
Permis
Permis B obligatoire
Permis BE/C/CE appréciés (selon besoins)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.