Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O037260116000378
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 jours
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 367 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Recrute à temps complet
Pour le service Jeunesse
ANIMATEUR H/F
ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS ENFANTS
Vacances de Février : du 23 février au 27 février 2026
Sous l’autorité du Directeur du séjour en lien avec la Responsable Jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
Accueillir un groupe d’enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
(15 367 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Recrute à temps complet
Pour le service Jeunesse
ANIMATEUR H/F
ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS ENFANTS
Vacances de Février : du 23 février au 27 février 2026
Sous l’autorité du Directeur du séjour en lien avec la Responsable Jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
Accueillir un groupe d’enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
-Activités principales
• Proposer, mettre en œuvre et encadrer des projets d’animation en s’appuyant sur les idées des enfants
• Organiser et encadrer les activités et/ou sorties
• Animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés aux différents publics
• Participer activement aux réunions pédagogiques
• Rechercher les compétences et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des actions ou projets
• Gérer les présences quotidiennes des jeunes (utilisation du smartphone avec le logiciel Concerto)
• Gérer le matériel et les équipements de la structure
Enjeux du poste :
- Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Conditions d’exercice
- Amplitude avec horaires variables (8h-18h30)
- Travail du lundi au vendredi
• Proposer, mettre en œuvre et encadrer des projets d’animation en s’appuyant sur les idées des enfants
• Organiser et encadrer les activités et/ou sorties
• Animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés aux différents publics
• Participer activement aux réunions pédagogiques
• Rechercher les compétences et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des actions ou projets
• Gérer les présences quotidiennes des jeunes (utilisation du smartphone avec le logiciel Concerto)
• Gérer le matériel et les équipements de la structure
Enjeux du poste :
- Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Conditions d’exercice
- Amplitude avec horaires variables (8h-18h30)
- Travail du lundi au vendredi
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme
- Titulaire du BAFA ou équivalence
- PSC1 apprécié
Compétences requises
- Connaître la législation (ACM, règles d’hygiène et de sécurité)
- Travailler en équipe
- Se faire respecter et respecter les autres
- Favoriser l’entraide et la concertation
- Capacité d’adapter les activités en fonction des tranches d’âge des enfants
Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/01/2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24
Diplôme
- Titulaire du BAFA ou équivalence
- PSC1 apprécié
Compétences requises
- Connaître la législation (ACM, règles d’hygiène et de sécurité)
- Travailler en équipe
- Se faire respecter et respecter les autres
- Favoriser l’entraide et la concertation
- Capacité d’adapter les activités en fonction des tranches d’âge des enfants
Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/01/2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484848
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/01/2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.