Un agent d’accueil et de gardiennage du patrimoine (F/H)
Offre n° O037260123000877
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’accueil et de gardiennage du patrimoine (F/H), à la Direction des Musées et du Château
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Territoriaux du Patrimoine
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Ville de Tours gère trois musées – Musée des Beaux-Arts, Musée du Compagnonnage, Muséum d’Histoire Naturelle – tous trois bénéficiant du Label Musées de France, et le Centre d’exposition du Château, lieu d’exposition valorisé par un partenariat avec le Jeu de Paume. Ces établissements sont uniques sur le territoire métropolitain.
Afin de gérer ces différents établissements, la Ville a souhaité créer en 2018 la direction des musées et du château. Au sein de la direction des affaires culturelles, du patrimoine et des archives, cette direction Musées-Château a pour objectif de porter un projet de service et mettre en œuvre la mutualisation de ces établissements. Placée sous l’autorité de la directrice, elle a pour mission :
D’organiser le fonctionnement des différents musées et de proposer des modes d’organisation convergents et rationalisés.
De porter une offre muséale et d’expositions repensée, afin de construire une identité commune « Musées de Tours » et œuvrer au rayonnement de ces établissements, en cohérence avec la politique culturelle et les objectifs de transition écologique portés la Ville.
Un agent d’accueil et de gardiennage du patrimoine (F/H), à la Direction des Musées et du Château
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Territoriaux du Patrimoine
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Ville de Tours gère trois musées – Musée des Beaux-Arts, Musée du Compagnonnage, Muséum d’Histoire Naturelle – tous trois bénéficiant du Label Musées de France, et le Centre d’exposition du Château, lieu d’exposition valorisé par un partenariat avec le Jeu de Paume. Ces établissements sont uniques sur le territoire métropolitain.
Afin de gérer ces différents établissements, la Ville a souhaité créer en 2018 la direction des musées et du château. Au sein de la direction des affaires culturelles, du patrimoine et des archives, cette direction Musées-Château a pour objectif de porter un projet de service et mettre en œuvre la mutualisation de ces établissements. Placée sous l’autorité de la directrice, elle a pour mission :
D’organiser le fonctionnement des différents musées et de proposer des modes d’organisation convergents et rationalisés.
De porter une offre muséale et d’expositions repensée, afin de construire une identité commune « Musées de Tours » et œuvrer au rayonnement de ces établissements, en cohérence avec la politique culturelle et les objectifs de transition écologique portés la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance du bon fonctionnement du site,
- Contrôle et gestion des alarmes anti-intrusion et incendie en lien avec la Police Municipale,
- Application de la procédure Plan Sauvegarde des Œuvres en cas de déclenchement,
- Accueil du public, des entreprises extérieures et services de la Ville,
- Surveillance technique à partir de rondes,
- Veille à la protection des personnes et des bâtiments,
- Sécurité de l’établissement,
- Surveillance des salles et sureté des œuvres pendant l’ouverture au public,
- Ouverture et fermeture du site en cas d’absences du gardien logé d’astreinte.
- Contrôle et gestion des alarmes anti-intrusion et incendie en lien avec la Police Municipale,
- Application de la procédure Plan Sauvegarde des Œuvres en cas de déclenchement,
- Accueil du public, des entreprises extérieures et services de la Ville,
- Surveillance technique à partir de rondes,
- Veille à la protection des personnes et des bâtiments,
- Sécurité de l’établissement,
- Surveillance des salles et sureté des œuvres pendant l’ouverture au public,
- Ouverture et fermeture du site en cas d’absences du gardien logé d’astreinte.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Gérer les absences et le planning de l’équipe en cas d’absence du gardien logé d’astreinte,
- Diplôme SSIAP ou certification APS obligatoire,
- Disponibilité,
- Rigueur et conscience professionnelle,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe,
- Bonne présentation,
- Discrétion,
- Sens de l’accueil et disponibilité envers le public.
Conditions d’exercice du poste :
- Travail un week-end sur deux,
- Modalité de temps de travail 8h/jour pour 32h/40h sur 2 semaines (4 jours / 5 jours),
- Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) ponctuellement à remplacer le gardien logé du Musée des beaux-arts (permanences sur site de 12h (de 19h30 à 07h30 ou de 07h30 à 19h30) ou de faire des horaires décalés (heures supplémentaires payées ou récupérés en fonction de la nature de la mission)
- Les fonctions d’agent du patrimoine mutualisé vous amèneront à travailler sur d’autres établissements (Musée du Compagnonnage, Muséum d’Histoire Naturelle, Centre d’exposition du Château) en cas de besoin
- Lieu de travail : votre lieu de rattachement sera situé au musée des Beaux-Arts.
- Poste à pourvoir à compter du lundi 4 mai 2026.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
- Gérer les absences et le planning de l’équipe en cas d’absence du gardien logé d’astreinte,
- Diplôme SSIAP ou certification APS obligatoire,
- Disponibilité,
- Rigueur et conscience professionnelle,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe,
- Bonne présentation,
- Discrétion,
- Sens de l’accueil et disponibilité envers le public.
Conditions d’exercice du poste :
- Travail un week-end sur deux,
- Modalité de temps de travail 8h/jour pour 32h/40h sur 2 semaines (4 jours / 5 jours),
- Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) ponctuellement à remplacer le gardien logé du Musée des beaux-arts (permanences sur site de 12h (de 19h30 à 07h30 ou de 07h30 à 19h30) ou de faire des horaires décalés (heures supplémentaires payées ou récupérés en fonction de la nature de la mission)
- Les fonctions d’agent du patrimoine mutualisé vous amèneront à travailler sur d’autres établissements (Musée du Compagnonnage, Muséum d’Histoire Naturelle, Centre d’exposition du Château) en cas de besoin
- Lieu de travail : votre lieu de rattachement sera situé au musée des Beaux-Arts.
- Poste à pourvoir à compter du lundi 4 mai 2026.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter à la Direction Musées et Château Monsieur Fourré au 02.42.88.05.86.
Merci de joindre à votre candidature votre diplôme SSIAP ou certificat APS et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature votre diplôme SSIAP ou certificat APS et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.