Agent de surveillance (h/f)

Offre n° O037260206001354
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 Grande Rue, Saint-Épain (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
agent de restauration scolaire, de surveillance, et d'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
• Distribution et service des repas, entretien des locaux et du matériel de restauration.
• Surveillance et animation des temps de cantine, accompagnement des enfants sur le trajet école-cantine
• Surveillance et animation à la garderie périscolaire
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine d’activité souhaité
- Formation au PSC 1 ou au SST serait un plus
- Connaître le public enfants (posture professionnelle)
- Maîtriser l’expression orale

Contact et modalités de candidature

Contact
0247658021
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame le Maire
27 Grande Rue
37800 SAINT-ÉPAIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.