Educateur de jeunes enfants H/F
Offre n° O037260213000220
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 139, Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Responsable du Pôle du Petite Enfance, vous serez basé(e) au sein de la structure de Petite Enfance « la Souris Verte ». Vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Participation au projet éducatif et de son suivi
• Participation à la continuité de la Direction
• Accueil des enfants et des parents
• Prise en charge de l’enfant âgé de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe
• Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste
• Contribuer au développement de l’enfant par des activités d’éveil et ludiques auprès des enfants
• Encadrement des enfants
• Aide au suivi des conditions d’hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge…),
• Décoration et animation de l’espace
• Management (stagiaires)
• Entretien et désinfection des locaux
• Participation aux réunions de service
• Réponse et renseignement au téléphone
• Participation à la continuité de la Direction
• Accueil des enfants et des parents
• Prise en charge de l’enfant âgé de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe
• Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste
• Contribuer au développement de l’enfant par des activités d’éveil et ludiques auprès des enfants
• Encadrement des enfants
• Aide au suivi des conditions d’hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge…),
• Décoration et animation de l’espace
• Management (stagiaires)
• Entretien et désinfection des locaux
• Participation aux réunions de service
• Réponse et renseignement au téléphone
Profils recherchés
Compétences requises :
• Titulaire du diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
• Connaissance de la méthode H.A.C.C.P
• Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation des structures d’accueil collectif
• Maîtrise du pack Office et outils numériques
• Connaissances sur le développement de l’enfant
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’organisation
• Relationnel, vous êtes notamment le relais auprès des parents
• Respect de l’enfant
• Disponibilité, maîtrise de soi et capacité d’adaptation
• Créatif et dynamique, vous mettez en place des activités d’éveil et vous êtes force de proposition
Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi. Horaires variables entre 7h30 et 18h30. Réunions d’équipe en soirée
• Titulaire du diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
• Connaissance de la méthode H.A.C.C.P
• Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation des structures d’accueil collectif
• Maîtrise du pack Office et outils numériques
• Connaissances sur le développement de l’enfant
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’organisation
• Relationnel, vous êtes notamment le relais auprès des parents
• Respect de l’enfant
• Disponibilité, maîtrise de soi et capacité d’adaptation
• Créatif et dynamique, vous mettez en place des activités d’éveil et vous êtes force de proposition
Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi. Horaires variables entre 7h30 et 18h30. Réunions d’équipe en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0247428049
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence ET202602
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.