Animateur ALSH 3 - 11 ans (H/F)

Offre n° O037260217001479
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Bourg, Chaveignes (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
04/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La CCTVV recherche du 04/03/2026 au 31/08/2026 un animateur / animatrice jeunesse 3 - 11 ans à l'ALSH de CHAVEIGNES à temps non-complet.
Missions / conditions d'exercice
L’animateur sera chargé de l’accueil des enfants.
Il mettra en œuvre le projet pédagogique au travers de projets d’animation. Il assurera la sécurité physique et morale des adolescents. Il sera soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne et des temps d’animation.
Travail en équipe sous l’autorité du directeur de l’ALSH
Profils recherchés
** Profil recherché **
BAFA ou stagiaire BAFA/ BPJEPS / DUT carrières sociales/Equivalence

** Contact **
Mme Fanny MANUS - Manager ALSH : 02 47 97 03 26 ou 06 85 44 37 69

Contact et modalités de candidature

Contact
0685443769
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par e-mail
Monsieur le Président Christian PIMBERT
14 Route de Chinon
37220 PANZOULT

ou manageralsh@cc-tvv.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.