Un technicien suivi de la maintenance des équipements techniques (F/H)
Offre n° O037260224000941
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un technicien suivi de la maintenance des équipements techniques (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39h/semaine)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste :
- Vous assurez la coordination et le suivi de l'exploitation et la maintenance d'installations techniques, dont certaines liées à la sécurité.
- Vous concevez et faites réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, rénovations, mises en conformité ou aménagements des installations courants faibles du patrimoine bâti de la collectivité.
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39h/semaine)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste :
- Vous assurez la coordination et le suivi de l'exploitation et la maintenance d'installations techniques, dont certaines liées à la sécurité.
- Vous concevez et faites réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, rénovations, mises en conformité ou aménagements des installations courants faibles du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et suivi de l'entretien et de la maintenance d'équipements techniques du bâtiment, en courant fort et courant faible (hors téléphonie),
- Suivi rédactionnel et financier des contrats de maintenance,
- Réalisation d'études de faisabilité, conception des équipements électriques d'un bâtiment,
- Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des contrats de maintenance ,
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des contrats de maintenance et des travaux et de leurs attachements,
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des contrats de maintenance et des chantiers,
- Suivi et analyse du suivi d'exploitation d'équipements techniques complémentaires (ex: ascenseurs, horloges et cloches, portails automatiques, onduleurs...),
- Gestion et suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements et des installations courants faibles telles que les contrôles d’accès, les GTB, etc.
- Coordination de l'activité des entreprises et/ou des équipes d'exploitation,
- Participation ponctuelle aux Commissions Départementales de Sécurité Incendie,
- Suivant plan de charge, renfort pour la réalisation de travaux d’investissement en courants forts et courants faibles.
- Suivi rédactionnel et financier des contrats de maintenance,
- Réalisation d'études de faisabilité, conception des équipements électriques d'un bâtiment,
- Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des contrats de maintenance ,
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des contrats de maintenance et des travaux et de leurs attachements,
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des contrats de maintenance et des chantiers,
- Suivi et analyse du suivi d'exploitation d'équipements techniques complémentaires (ex: ascenseurs, horloges et cloches, portails automatiques, onduleurs...),
- Gestion et suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements et des installations courants faibles telles que les contrôles d’accès, les GTB, etc.
- Coordination de l'activité des entreprises et/ou des équipes d'exploitation,
- Participation ponctuelle aux Commissions Départementales de Sécurité Incendie,
- Suivant plan de charge, renfort pour la réalisation de travaux d’investissement en courants forts et courants faibles.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Maîtriser les bases de la commande publique et de la comptabilité publique,
- Appliquer la réglementation des marchés publics,
- Analyser les contrats de maintenance des installations techniques de la collectivité et détecter les éventuels dysfonctionnements ou manquements,
- Harmoniser les méthodes de travail et s'assurer de la conformité des prestations,
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des prestations réalisées,
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'une opération sur un projet,
- Conduire un chantier,
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements électriques notamment courants faibles,
- Connaitre les règles de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP),
- Evaluer les risques liés à l'amiante et définir des procédures adaptées.
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau (possibilité de télétravail),
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers),
- Habilitations électriques – Obligatoire,
- Port des EPI obligatoire sur sites.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.
- Maîtriser les bases de la commande publique et de la comptabilité publique,
- Appliquer la réglementation des marchés publics,
- Analyser les contrats de maintenance des installations techniques de la collectivité et détecter les éventuels dysfonctionnements ou manquements,
- Harmoniser les méthodes de travail et s'assurer de la conformité des prestations,
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des prestations réalisées,
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'une opération sur un projet,
- Conduire un chantier,
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements électriques notamment courants faibles,
- Connaitre les règles de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP),
- Evaluer les risques liés à l'amiante et définir des procédures adaptées.
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau (possibilité de télétravail),
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers),
- Habilitations électriques – Obligatoire,
- Port des EPI obligatoire sur sites.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur LE GUELLEC, Directeur Architecture et Bâtiments, au 02.47.21.60.14 ou Monsieur KERUZORE, Responsable du Pôle Maintenance du Patrimoine, au 02.47.21.62.05.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.