Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O037260305000093
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parçay-Meslay (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de la logistique interne a pour mission de fournir les moyens matériels et de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux. Le Service Propreté et Habillement Professionnel contribue quotidiennement à la qualité des conditions de travail des agents en assurant l’entretien et la propreté des locaux départementaux.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l’entretien ménager de plusieurs sites départementaux, notamment les locaux de la Direction départementale du Livre et de la Lecture Publique à Tours, de deux PMI, de la Régie Bâtiment ainsi que d’une partie de la Maison des Sports située à Parçay-Meslay.
Par votre action, vous contribuez à offrir aux usagers et aux agents un environnement de travail propre, accueillant et sécurisé.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l’entretien ménager de plusieurs sites départementaux, notamment les locaux de la Direction départementale du Livre et de la Lecture Publique à Tours, de deux PMI, de la Régie Bâtiment ainsi que d’une partie de la Maison des Sports située à Parçay-Meslay.
Par votre action, vous contribuez à offrir aux usagers et aux agents un environnement de travail propre, accueillant et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consiste à assurer le nettoyage complet des espaces qui vous sont confiés et à veiller au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé.
Pour cela, vous êtes chargé(e) :
Assurer l’approvisionnement et la gestion du matériel d’entretien :
Vous contrôlez les livraisons de produits et matériels d’entretien, assurez leur rangement et veillez à leur disponibilité permanente. Vous participez également à la gestion des stocks et à l’identification des besoins en approvisionnement afin de garantir la continuité de l’activité.
Garantir la propreté générale des locaux :
Vous réalisez l’entretien quotidien des bureaux, locaux administratifs, espaces techniques et sanitaires. Vous assurez l’aspiration, le balayage, le lavage, le dépoussiérage et la désinfection des surfaces dans le respect des protocoles et procédures en vigueur.
Vous veillez également à l’approvisionnement des consommables sanitaires et contrôlez régulièrement l’état de propreté des locaux. Vous signalez toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique et intervenez avec discrétion dans les espaces occupés.
Réaliser des opérations d’entretien spécifiques :
Vous effectuez ponctuellement des opérations de décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec et utilisez les équipements adaptés à ces interventions. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de surfaces et matériaux nécessitant une connaissance des techniques et produits appropriés.
Assurer l’entretien du matériel professionnel :
Vous maintenez le matériel d’entretien en bon état de fonctionnement et procédez à son nettoyage après utilisation. Vous assurez notamment l’entretien des autolaveuses, aspirateurs à eau, monobrosses ainsi que des équipements utilisés quotidiennement.
Organiser votre activité et intervenir sur différents sites départementaux :
Vous planifiez et organisez votre travail en fonction du planning et des priorités définies par le service. Polyvalent(e), vous pouvez être amené(e) à intervenir sur différents sites départementaux selon les besoins du service.
Appliquer les règles de sécurité et participer à la gestion des déchets :
Vous respectez les consignes d’utilisation des produits d’entretien, les règles de dosage et les procédures de sécurité. Vous portez les équipements de protection individuelle et veillez à sécuriser les zones d’intervention par une signalisation adaptée
Vous participez également au tri sélectif, au remplacement des sacs poubelles, à l’évacuation des déchets et contribuez aux économies d’eau et d’énergie.
Pour cela, vous êtes chargé(e) :
Assurer l’approvisionnement et la gestion du matériel d’entretien :
Vous contrôlez les livraisons de produits et matériels d’entretien, assurez leur rangement et veillez à leur disponibilité permanente. Vous participez également à la gestion des stocks et à l’identification des besoins en approvisionnement afin de garantir la continuité de l’activité.
Garantir la propreté générale des locaux :
Vous réalisez l’entretien quotidien des bureaux, locaux administratifs, espaces techniques et sanitaires. Vous assurez l’aspiration, le balayage, le lavage, le dépoussiérage et la désinfection des surfaces dans le respect des protocoles et procédures en vigueur.
Vous veillez également à l’approvisionnement des consommables sanitaires et contrôlez régulièrement l’état de propreté des locaux. Vous signalez toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique et intervenez avec discrétion dans les espaces occupés.
Réaliser des opérations d’entretien spécifiques :
Vous effectuez ponctuellement des opérations de décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec et utilisez les équipements adaptés à ces interventions. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de surfaces et matériaux nécessitant une connaissance des techniques et produits appropriés.
Assurer l’entretien du matériel professionnel :
Vous maintenez le matériel d’entretien en bon état de fonctionnement et procédez à son nettoyage après utilisation. Vous assurez notamment l’entretien des autolaveuses, aspirateurs à eau, monobrosses ainsi que des équipements utilisés quotidiennement.
Organiser votre activité et intervenir sur différents sites départementaux :
Vous planifiez et organisez votre travail en fonction du planning et des priorités définies par le service. Polyvalent(e), vous pouvez être amené(e) à intervenir sur différents sites départementaux selon les besoins du service.
Appliquer les règles de sécurité et participer à la gestion des déchets :
Vous respectez les consignes d’utilisation des produits d’entretien, les règles de dosage et les procédures de sécurité. Vous portez les équipements de protection individuelle et veillez à sécuriser les zones d’intervention par une signalisation adaptée
Vous participez également au tri sélectif, au remplacement des sacs poubelles, à l’évacuation des déchets et contribuez aux économies d’eau et d’énergie.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l’entretien des locaux ou du nettoyage professionnel.
Vos qualités essentielles :
• connaissance des techniques et produits d’entretien ;
• maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• capacité à gérer les approvisionnements et les stocks ;
• connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public ;
• autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation ;
• polyvalence et aptitude à travailler sur différents sites ;
• sens du service et discrétion.
Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements entre les différents sites.
• pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
• pour les non fonctionnaires : grade d’accès dérogatoire sans concours,
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile travail (prise en charge à hauteur de 75%),
• forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport).
Vos qualités essentielles :
• connaissance des techniques et produits d’entretien ;
• maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
• capacité à gérer les approvisionnements et les stocks ;
• connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public ;
• autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation ;
• polyvalence et aptitude à travailler sur différents sites ;
• sens du service et discrétion.
Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements entre les différents sites.
• pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
• pour les non fonctionnaires : grade d’accès dérogatoire sans concours,
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile travail (prise en charge à hauteur de 75%),
• forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport).
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.