Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O037260316001378
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l’entretien des locaux, l’agent d’entretien des locaux (H/F) assure le suivi par un entretien régulier de l'état général des bâtiments communaux. L’agent doit signaler les travaux nécessaires à la maintenance des équipements et des bâtiments.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l’entretien des locaux, l’agent d’entretien des locaux (H/F) assure le suivi par un entretien régulier de l'état général des bâtiments communaux. L’agent doit signaler les travaux nécessaires à la maintenance des équipements et des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Ranger les locaux
- Aspirer et laver les sols
- Vider et évacuer les poubelles
- Dépoussiérer et entretenir les meubles
- Laver les différents plans de travail (éviers, tables, paillasses…)
- Remettre en condition les toilettes en appliquant les règles d'hygiènes
- Déclencher l'approvisionnement du stock dit de "service" en produit d'entretiens
- Approvisionner les distributeurs à l'usage du public (papier toilette, torchons, savon …)
- Signaler les travaux éventuels à réaliser
- Informer des dysfonctionnements matériels ou divers nuisibles à la bonne marche du travail
- Assurer un entretien approfondi à chaque vacance scolaire ou sur demande du chef d'équipe
- Respecter les consignes d’entretien selon les protocoles établis
- Accompagner les nouveaux collègues (agents ou intérimaires) dans leur prise de poste
- Apporter son aide aux collègues en cas de besoin
Astreintes :
- Participe aux astreintes état des lieux le weekend end, par roulement
Spécificités du poste :
- Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
- Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
- Type d'emploi : emploi permanent
- Temps de travail : Temps complet annualisé avec pose de congés durant les vacances scolaires
- Manutention
- Port récurent de charges, parfois lourdes
- Ranger les locaux
- Aspirer et laver les sols
- Vider et évacuer les poubelles
- Dépoussiérer et entretenir les meubles
- Laver les différents plans de travail (éviers, tables, paillasses…)
- Remettre en condition les toilettes en appliquant les règles d'hygiènes
- Déclencher l'approvisionnement du stock dit de "service" en produit d'entretiens
- Approvisionner les distributeurs à l'usage du public (papier toilette, torchons, savon …)
- Signaler les travaux éventuels à réaliser
- Informer des dysfonctionnements matériels ou divers nuisibles à la bonne marche du travail
- Assurer un entretien approfondi à chaque vacance scolaire ou sur demande du chef d'équipe
- Respecter les consignes d’entretien selon les protocoles établis
- Accompagner les nouveaux collègues (agents ou intérimaires) dans leur prise de poste
- Apporter son aide aux collègues en cas de besoin
Astreintes :
- Participe aux astreintes état des lieux le weekend end, par roulement
Spécificités du poste :
- Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
- Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
- Type d'emploi : emploi permanent
- Temps de travail : Temps complet annualisé avec pose de congés durant les vacances scolaires
- Manutention
- Port récurent de charges, parfois lourdes
Profils recherchés
Profil :
Formations, qualifications souhaitées :
- PSC1/ SST
- Permis B
Savoirs :
- Connaissance des règles d'hygiènes applicable dans les locaux ouverts au public
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien
Savoir-faire :
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
Savoirs être
- Capacité à organiser et planifier son travail
- Sens du Service Public
- Développer l'esprit d'équipe par un travail en commun
- Être en capacité de s'adapter aux différentes situations
- Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
- Respecter les temps impartis
Formations, qualifications souhaitées :
- PSC1/ SST
- Permis B
Savoirs :
- Connaissance des règles d'hygiènes applicable dans les locaux ouverts au public
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien
Savoir-faire :
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
Savoirs être
- Capacité à organiser et planifier son travail
- Sens du Service Public
- Développer l'esprit d'équipe par un travail en commun
- Être en capacité de s'adapter aux différentes situations
- Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
- Respecter les temps impartis
Contact et modalités de candidature
Contact
0247341181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretiens professionnels, avant le 17 avril 2026, à :
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du Pôle Aménagement du territoire au 06 07 82 57 74.
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du Pôle Aménagement du territoire au 06 07 82 57 74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.