Gestionnaire – suivi administratif et financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux (h/f)

Offre n° O037260320000723
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Édouard Vaillant, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de l’autonomie – Service Gestion financière recherche un(e) gestionnaire administratif et financier pour accompagner la politique départementale en faveur de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Au sein du Service Gestion Financière, et sous l’autorité de l’Adjoint au Chef de Service, vous intervenez au cœur des relations entre la Collectivité et les établissements médico sociaux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Un rôle structuré autour de quatre missions centrales :

Votre première mission concerne l’allocation des ressources aux établissements. Vous instruisez les propositions budgétaires qui vous sont transmises et contribuez à la détermination des prix de journée ou des dotations globales. Cela implique d’étudier les prévisions d’activité, de préparer les arrêtés de tarification, et d’ajuster les décisions en fonction des données réelles fournies par les structures. Vous veillez ainsi à ce que les financements attribués reflètent au mieux les besoins des établissements et des personnes qu’ils accompagnent.

La seconde mission porte sur l’analyse budgétaire et financière. Vous examinez les comptes administratifs, les états réalisés des recettes et des dépenses proposées par les établissements (ERRD) ou encore les états prévisionnels des recettes et des dépenses proposées par les établissements (EPRD) transmis par les structures, afin d’évaluer la pertinence de l’utilisation des fonds publics et d’identifier d’éventuelles fragilités. Vous participez aussi à l’étude des projets d’investissement – réhabilitations, reconstructions, modernisations – en mesurant leurs impacts financiers sur la tarification et sur les budgets départementaux. Dans ce cadre, vous travaillez en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé, notamment pour les établissements sous compétence conjointe ou pour ceux pouvant bénéficier d’enveloppes spécifiques. Votre expertise contribue également aux démarches de contractualisation, notamment dans le cadre des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM).

Votre troisième mission concerne le contrôle et l’inspection. Vous pouvez participer à des visites de conformité ou à des inspections menées seule ou conjointement avec l’ARS. Vous réalisez également des contrôles ciblés sur pièces, portant par exemple sur des enveloppes de financement particulières.

Enfin, une mission essentielle porte sur le suivi régulier des établissements. Vous contribuez à la mise à jour des outils de pilotage du service, alimentez les tableaux de bord, produisez des notes de synthèse et répondez aux sollicitations des directeurs d’ESMS tout au long des campagnes budgétaires. Vous participez aussi aux dialogues de gestion, moments privilégiés d’échange avec les établissements pour partager analyses, constats et perspectives.

Un poste à forte valeur stratégique.

En rejoignant le Service Gestion financière, vous contribuez directement à la qualité de l’offre médico sociale sur le territoire. Votre travail éclaire les décisions de la Collectivité, sécurise les financements déployés et participe à la mise en œuvre d’une politique publique tournée vers l’accompagnement des publics les plus fragiles.
Profils recherchés
• Connaissance du secteur médico-social et des mécanismes de tarification des ESSMS
• Principes comptables liés à l’exécution d’opérations financières
• Techniques de vérifications des pièces budgétaires
• Respect des délais
• Esprit de synthèse
• Autonomie, Initiative, Force de proposition
• Permis B obligatoire

Avantages :
• Poste à temps complet (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT),
• Pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
• Pour les non fonctionnaires : grade d’accès dérogatoire sans concours,
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile travail (prise en charge à hauteur de 75%),
• forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport).

Contact et modalités de candidature

Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.