SECRETAIRE ADMINISTRATIF (h/f)

Offre n° O037260327000500
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 367 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)

Recrute pour la Direction des Services Techniques
Un.e secrétaire administratif

À temps complet

Titulaire ou contractuel.le

Poste à pourvoir au 01/06/2026

CYCLE DE TRAVAIL : ☒Lundi ☒Mardi ☒Mercredi ☒Jeudi ☒Vendredi ☐Samedi ☐Dimanche

HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires variables
Sous l’autorité du Responsable du service administratif des Services Techniques, vous effectuez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique au CTM
- Enregistrement des réclamations sur tableau des réclamations par services
- Enregistrement et diffusion du courrier (arrivée/départ)
- Saisie des bons de commande et diffusion / budget de fonctionnement (Ville + TMVL)
- Gestion des factures fournisseurs / budget de fonctionnement (Ville + TMVL)
- Suivi mensuel du budget de fonctionnement
- Suivi des consommations d’énergie (eau, gaz et électricité)
- Gestion de documents administratifs (rédaction de courrier, diffusion, classement, avis d’urbanisme)
- Suivi des procédures internes des dégradations avec la Police Municipale
- Archivage

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Gestion du planning trimestriel des astreintes des agents du CTM
- Gestion des congés des agents du CTM
- Rédaction des arrêtés municipaux, permissions de voirie
Profils recherchés
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE :
- Bonne connaissance du fonctionnement des services municipaux
- Polyvalence dans les tâches effectuées au secrétariat du CTM
- Gestion de situations parfois difficiles avec le public
- Présentation correcte exigée

COMPETENCES REQUISES :
- Qualités rédactionnelles (rigueur, méthode et organisation), autonomie, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Très bonne maîtrise du Français (orthographe et grammaire)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ...)
- Polyvalence exigée
- Esprit d’équipe indispensable
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0247252394
Informations complémentaires
Adresser votre CV & lettre de motivation avant la date butoir à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Cédric ROUGERON, Directeur du pôle Cadre de vie et Services Technique au 02.47.25.23.94
Courriel de réception des candidatures recrutement@ville-saint-avertin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.