Agent administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O037260411000069
Publiée le 11/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 route de la Ferrière, Marray (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, vous assurer les différentes taches qui vous seront confiées :
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Préparer, gérer et classer le suivi du courrier.
3 - Gérer la location des salles ;
4 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Préparer, gérer et classer le suivi du courrier.
3 - Gérer la location des salles ;
4 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
Missions / conditions d'exercice
Le poste à pourvoir dès que possible est un CDD à temps partiel uniquement le matin. Le poste pourra évoluer vers un CDI avec titularisation.
Ce poste est essentiellement crée dans le cadre d’un renforcement organisationnel du service administrative pour la commune.
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
1/ Accueil téléphonique, prise de RDV, gestion des agendas électroniques, du carnet d'adresses ;
2/ Prise de notes, rédaction et mise en forme de courriers ou compte-rendu, des invitations aux commissions et réunions ;
3/ Enregistrement et transmission des courriers ;
4/ Rédaction et/ou suivi des arrêtés de voirie ;
5/ Classement et archivage (numérique et papier) ;
6/ Gestion de la location des salles
7/ Missions administratives diverses
Ce poste est essentiellement crée dans le cadre d’un renforcement organisationnel du service administrative pour la commune.
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
1/ Accueil téléphonique, prise de RDV, gestion des agendas électroniques, du carnet d'adresses ;
2/ Prise de notes, rédaction et mise en forme de courriers ou compte-rendu, des invitations aux commissions et réunions ;
3/ Enregistrement et transmission des courriers ;
4/ Rédaction et/ou suivi des arrêtés de voirie ;
5/ Classement et archivage (numérique et papier) ;
6/ Gestion de la location des salles
7/ Missions administratives diverses
Profils recherchés
* connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
* connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
* connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
* connaître et respecter les délais réglementaires ;
* vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
* disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
* savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
* savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
* avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
* avoir des connaissances dans la comptabilité serait un plus ;
* être organisé(e), autonome et dynamique ;
* connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
* connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
* connaître et respecter les délais réglementaires ;
* vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
* disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
* savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
* savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
* avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
* avoir des connaissances dans la comptabilité serait un plus ;
* être organisé(e), autonome et dynamique ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0247563051
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 route de la Ferrière
37370 MARRAY
secretariat@marray37.fr
Monsieur le Maire
1 route de la Ferrière
37370 MARRAY
secretariat@marray37.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.