Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O037260413001289
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chanceaux-sur-Choisille (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'engagement éducatif)
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à l’accueil de loisirs , vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur.
Vous participez à l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans à l’accueil de loisirs
Vous participez à l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans à l’accueil de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Animer l’accueil de loisirs pendant les vacances
- Accueillir les mineurs et les familles
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes
- Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants et mettre en œuvre des projets d’animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la réglementation
- Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
- Animer l’accueil de loisirs pendant les vacances
- Accueillir les mineurs et les familles
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes
- Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants et mettre en œuvre des projets d’animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la réglementation
- Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Profil recherché / compétences requises :
- Diplôme professionnel de l’animation : titulaire du BAFA ou équivalent exigé
- Permis B (pour l’Accueil Collectif des Mineurs de 11 à 17 ans)
- Expérience : débutants acceptés. Une expérience dans le domaine de l’animation de loisirs auprès d’enfants est un plus, tout comme une expérience dans le bénévolat associatif, l’animation, le secourisme, etc…
- Volontaire, dynamique et autonome ayant le sens des responsabilités.
- Sens de l’écoute, adaptabilité, polyvalence, créativité, patience, prise d’initiative, mobilité.
- Capacité à travailler en équipe
- Des compétences artistiques, culturelles, sportives sont un plus.
- Diplôme professionnel de l’animation : titulaire du BAFA ou équivalent exigé
- Permis B (pour l’Accueil Collectif des Mineurs de 11 à 17 ans)
- Expérience : débutants acceptés. Une expérience dans le domaine de l’animation de loisirs auprès d’enfants est un plus, tout comme une expérience dans le bénévolat associatif, l’animation, le secourisme, etc…
- Volontaire, dynamique et autonome ayant le sens des responsabilités.
- Sens de l’écoute, adaptabilité, polyvalence, créativité, patience, prise d’initiative, mobilité.
- Capacité à travailler en équipe
- Des compétences artistiques, culturelles, sportives sont un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247551955
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37390 CHANCEAUX SUR CHOISILLE
Renseignements complémentaires auprès du service du personnel
Monsieur le Maire
37390 CHANCEAUX SUR CHOISILLE
Renseignements complémentaires auprès du service du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.