Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O037260416000778
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
21 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Avertin
(15 367 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Recrute à temps complet pour le service Jeunesse
ANIMATEUR – ANIMATRICE
ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS ADOS 12 – 15 ANS
(MINI-CAMPS)
A temps complet
Période : du 06 au 24 juillet 2026
Sous l’autorité du directeur du séjour en lien avec le responsable jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
Accueillir un groupe d’adolescents. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
(15 367 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Recrute à temps complet pour le service Jeunesse
ANIMATEUR – ANIMATRICE
ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS ADOS 12 – 15 ANS
(MINI-CAMPS)
A temps complet
Période : du 06 au 24 juillet 2026
Sous l’autorité du directeur du séjour en lien avec le responsable jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
Accueillir un groupe d’adolescents. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Organiser et encadrer les séjours camps
• Organiser et animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés au public encadré
• Organiser et encadrer les activités et/ou sorties
• Préparer et participer à la mise en place des activités des séjours camps
• Participer activement aux réunions pédagogiques
• Contrôler les présences quotidiennes des jeunes
• Instaurer et favoriser les échanges avec les jeunes et les familles
Enjeux du poste
• Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des jeunes.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes pendant le séjour.
Conditions d’exercice
• Amplitude avec horaires variables
• Travail du lundi au vendredi comprenant journées et nuitées.
• Organiser et encadrer les séjours camps
• Organiser et animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés au public encadré
• Organiser et encadrer les activités et/ou sorties
• Préparer et participer à la mise en place des activités des séjours camps
• Participer activement aux réunions pédagogiques
• Contrôler les présences quotidiennes des jeunes
• Instaurer et favoriser les échanges avec les jeunes et les familles
Enjeux du poste
• Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des jeunes.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes pendant le séjour.
Conditions d’exercice
• Amplitude avec horaires variables
• Travail du lundi au vendredi comprenant journées et nuitées.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplômes et expériences
• Titulaire du BAFA ou équivalence
• PSC1 apprécié
• Permis B exigé (3 ans minimum de préférence)
• Expérience en colonies de vacances appréciée
Compétences requises
• Connaître la législation (ACM avec hébergement, règles d’hygiène et de sécurité)
• Connaissances dans la pratique du camping fortement appréciée (montage de tente, préparation et gestion de repas, etc)
• Travailler en équipe
• Favoriser l’entraide et la concertation
• Capacité d’adapter les activités en fonction des tranches d’âge des adolescents
• Mettre la juste distance entre le jeune et soi
Diplômes et expériences
• Titulaire du BAFA ou équivalence
• PSC1 apprécié
• Permis B exigé (3 ans minimum de préférence)
• Expérience en colonies de vacances appréciée
Compétences requises
• Connaître la législation (ACM avec hébergement, règles d’hygiène et de sécurité)
• Connaissances dans la pratique du camping fortement appréciée (montage de tente, préparation et gestion de repas, etc)
• Travailler en équipe
• Favoriser l’entraide et la concertation
• Capacité d’adapter les activités en fonction des tranches d’âge des adolescents
• Mettre la juste distance entre le jeune et soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0234368124
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avant le 22 mai 2026 :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.