Agent d'entretien des locaux (h/f)

Offre n° O037260416001419
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Léon Gambetta, Vouvray (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de propreté l'école élémentaire.
Poste avec horaires fragmentés et à grande amplitude.
Missions / conditions d'exercice
- Aspirer et laver les sols
- Vider et évacuer les poubelles
- Dépoussiérer et entretenir les meubles
- Laver les différents plans de travail (tables, bureaux etc...)
- Nettoyer les toilettes en appliquant les règles d'hygiènes
- Déclencher l'approvisionnement des stocks
- Approvisionner les distributeurs (papier toilette, savon …)
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Assurer un entretien approfondi à chaque vacance scolaire
- Respecter les consignes d’entretien selon les protocoles établis
- Apporter son aide aux collègues en cas de besoin
Profils recherchés
- Capacité à organiser et planifier son travail.
- Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
- Respecter les temps impartis.
- Savoir travailler seul.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247527048
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via la plateforme www.emploi-territorial.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.