Un agent d’état civil au sein du Service Etat Civil (f/h)

Offre n° O037260420000772
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-68
(Poste n°0536)

La Ville de Tours recrute :
Un agent d’état civil au sein du Service État Civil (f/h), à la Direction des Affaires Générales

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2

Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
• Rédaction et l’établissement des actes d'état civil des registres des naissances, mariages et décès
• Tenue des registres d’état civil
• Mise à jour des actes d’état civil (apposition des mentions)
• Délivrance des copies et extrait d’actes (via Comedec ou les demandes en ligne ou courrier)
• Accueil physique et téléphonique des usagers et des entreprises de pompes funèbres
• Instruction des dossiers de mariages et la participation à leur célébration
• Instruction des dossiers de PACS, l’enregistrement et la modification des conventions de PACS ainsi que la dissolution
• Établissement et la mise à jour des livrets de famille
• Enregistrement et l’envoi du courrier
• Collaboration avec d’autres services, administrations ou organismes divers
Profils recherchés
• Capacité à appréhender le droit de la famille et faculté d'apprentissage
• Maîtrise des outils informatiques et de l'orthographe
• Sens de l’accueil du public, techniques relationnelles et clarté d’expression
• Aptitude au travail en commun et esprit d’équipe
• Discrétion, rigueur et méthodologie
• Polyvalence et adaptabilité

Niveau d’études requis : Baccalauréat

Conditions d’exercice du poste :
• Permanences à assurer le samedi (par roulement, environ 2 jours par trimestre)
• Déplacements au CHRU Bretonneau et aux archives municipales
• Poste à pourvoir : 01/10/2026

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant Municipal sur site

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Amélie LEGUERE, Responsable du service État Civil (poste 02.47.21.69.12).

Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.