AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)
Offre n° O037260427000664
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accueillir l'enfant et les familles, accompagner la séparation
- Identifier les besoins de l'enfant et contribuer à son éveil, son développement et à son épanouissement
- Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
- Participer activement aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
- Aménager les espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis
- Communiquer avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Veiller à la conformité et la sécurisation du bâtiment
- Gérer des situations d'urgence et application des protocoles médicaux
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne
- Identifier les besoins de l'enfant et contribuer à son éveil, son développement et à son épanouissement
- Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
- Participer activement aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
- Aménager les espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis
- Communiquer avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Veiller à la conformité et la sécurisation du bâtiment
- Gérer des situations d'urgence et application des protocoles médicaux
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne
Missions / conditions d'exercice
Diplômé(e) d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vos compétences et qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement et d'assurer, sur les 5 structures d'accueil, les missions d'auxiliaire de puériculture en remplacement des agents absents :
- Accueillir l'enfant et les familles, accompagner la séparation
- Identifier les besoins de l'enfant et contribuer à son éveil, son développement et à son épanouissement
- Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
- Participer activement aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
- Aménager les espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis
- Communiquer avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Veiller à la conformité et la sécurisation du bâtiment
- Gérer des situations d'urgence et application des protocoles médicaux
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne
- Accueillir l'enfant et les familles, accompagner la séparation
- Identifier les besoins de l'enfant et contribuer à son éveil, son développement et à son épanouissement
- Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
- Participer activement aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
- Aménager les espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis
- Communiquer avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Veiller à la conformité et la sécurisation du bâtiment
- Gérer des situations d'urgence et application des protocoles médicaux
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne
Profils recherchés
- Capacité d'adaptation, qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et patience
- Ponctualité
- Capacité d'observation et d'analyse
- Maîtrise des protocoles d'entretien, des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Rigueur, organisation et patience
- Ponctualité
- Capacité d'observation et d'analyse
- Maîtrise des protocoles d'entretien, des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484567
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.