Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O037260430001673
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Eugène Gouin - BP 60018, Fondettes (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de :
Jouer un rôle essentiel dans le développement, le bien-être et la sécurité des enfants. L’approche est à la fois éducative, préventive et soignante, en lien étroit avec les familles et les professionnelles de santé.
Jouer un rôle essentiel dans le développement, le bien-être et la sécurité des enfants. L’approche est à la fois éducative, préventive et soignante, en lien étroit avec les familles et les professionnelles de santé.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagne les enfants et informe leur entourage
Crée un cadre affectif rassurant, propice à l’épanouissement de l’enfant, tout en respectant sa place dans la cellule familiale.
Soutient les parents dans leur rôle éducatif et préventif, en les accompagnant avec bienveillance, en les rassurant et en facilitant les échanges autour des besoins de leur enfant.
Recueille et transmet ses observations par oral ou par écrit pour garantir une continuité de soin afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.
2. Évalue l’état clinique de l’enfant et met en œuvre des soins adaptés en collaboration
Observe et surveille l’état général de l’enfant afin de détecter tout signe inhabituel et alerte si nécessaire.
Intervient auprès d’enfants aux profils variés : enfants en bonne santé ou malades (pathologies aiguës ou chroniques), enfants en situation de handicap ou vivant dans des contextes de grande vulnérabilité sociale.
Assure l’hygiène, le confort et l’alimentation des enfants, en adaptant les soins à leur âge, à leur état de santé e à leur autonomie.
Administre des médicaments en collaboration avec l’encadrement sous couvert d’une prescription médicale ou en lien avec les protocoles de la structure.
3. Travaille en équipe multi-professionnelle
Évolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Transmet à sa hiérarchie tous problèmes ou anomalies constatés.
Assure la continuité de service, en cas d’absence de l’encadrement.
Participe au travail d’équipe et aux réunions.
Participe à l’élaboration et au suivi du projet de la structure.
Accueille les stagiaires en lien avec sa hiérarchie.
4. Accompagne l’enfant dans sa vie quotidienne
Anime des activités d’éveil, motrices, sensorielles et langagières, qui participent activement au développement psychomoteur et social de l’enfant.
Aide l’enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes.
Accompagne les enfants dans leur sociabilisation.
Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure.
Assure la sécurité et une surveillance active des enfants.
5. Entretien l’environnement et le matériel de l’enfant
Nettoie, désinfecte les espaces de vie des enfants, le matériel de soin et de jeux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure ainsi que les protocoles établis.
Entretien l’environnement immédiat de l’enfant et le matériel lié aux activités.
Crée un cadre affectif rassurant, propice à l’épanouissement de l’enfant, tout en respectant sa place dans la cellule familiale.
Soutient les parents dans leur rôle éducatif et préventif, en les accompagnant avec bienveillance, en les rassurant et en facilitant les échanges autour des besoins de leur enfant.
Recueille et transmet ses observations par oral ou par écrit pour garantir une continuité de soin afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.
2. Évalue l’état clinique de l’enfant et met en œuvre des soins adaptés en collaboration
Observe et surveille l’état général de l’enfant afin de détecter tout signe inhabituel et alerte si nécessaire.
Intervient auprès d’enfants aux profils variés : enfants en bonne santé ou malades (pathologies aiguës ou chroniques), enfants en situation de handicap ou vivant dans des contextes de grande vulnérabilité sociale.
Assure l’hygiène, le confort et l’alimentation des enfants, en adaptant les soins à leur âge, à leur état de santé e à leur autonomie.
Administre des médicaments en collaboration avec l’encadrement sous couvert d’une prescription médicale ou en lien avec les protocoles de la structure.
3. Travaille en équipe multi-professionnelle
Évolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Transmet à sa hiérarchie tous problèmes ou anomalies constatés.
Assure la continuité de service, en cas d’absence de l’encadrement.
Participe au travail d’équipe et aux réunions.
Participe à l’élaboration et au suivi du projet de la structure.
Accueille les stagiaires en lien avec sa hiérarchie.
4. Accompagne l’enfant dans sa vie quotidienne
Anime des activités d’éveil, motrices, sensorielles et langagières, qui participent activement au développement psychomoteur et social de l’enfant.
Aide l’enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes.
Accompagne les enfants dans leur sociabilisation.
Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure.
Assure la sécurité et une surveillance active des enfants.
5. Entretien l’environnement et le matériel de l’enfant
Nettoie, désinfecte les espaces de vie des enfants, le matériel de soin et de jeux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure ainsi que les protocoles établis.
Entretien l’environnement immédiat de l’enfant et le matériel lié aux activités.
Profils recherchés
Votre profil :
Dotée d’une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques professionnelles et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de bienveillance et de patience votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d’occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail d’équipe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette structure. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste.
Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ? C’est le diplôme requis pour travailler auprès des enfants.
Dotée d’une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques professionnelles et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de bienveillance et de patience votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d’occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail d’équipe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette structure. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste.
Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ? C’est le diplôme requis pour travailler auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247881111
Informations complémentaires
Nos petits plus :
- actions sociales (COS)
- prime annuelle (au prorata du temps de présence)
- participation employeur sur la santé et/ou la prévoyance
- participation aux frais de transport
-repas d’entreprise subventionnés par la ville
- congés spéciaux (pour les femmes)
Envoyer CV, photo et lettre de motivation avec copies du dernier arrêté de situation administrative et des trois derniers entretiens professionnels à :
Monsieur le Maire
35 Rue Eugène Gouin
CS 60018
37230 FONDETTES
ou par mail à : mairie@fondettes.fr
- actions sociales (COS)
- prime annuelle (au prorata du temps de présence)
- participation employeur sur la santé et/ou la prévoyance
- participation aux frais de transport
-repas d’entreprise subventionnés par la ville
- congés spéciaux (pour les femmes)
Envoyer CV, photo et lettre de motivation avec copies du dernier arrêté de situation administrative et des trois derniers entretiens professionnels à :
Monsieur le Maire
35 Rue Eugène Gouin
CS 60018
37230 FONDETTES
ou par mail à : mairie@fondettes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONDETTES
>35 Rue Eugène Gouin - BP 60018
37230 FONDETTES
>35 Rue Eugène Gouin - BP 60018
37230 FONDETTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.