Apprenti chargé de mission participation étudiante et communication (F/H)
Offre n° O037260512000057
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Apprenti chargé de mission participation étudiante et communication (F/H), à la Direction de l'Enseignement Supérieur, Formation et Apprentissage
Lieu d'exercice du poste : Tours - quartier des Deux Lions
Diplôme : BAC+2 minimum (BTS, BUT, Licence Pro) ou BAC+3 (Licence, Bachelor)
Recrutement : contrat d'apprentissage
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours - quartier des Deux Lions
Diplôme : BAC+2 minimum (BTS, BUT, Licence Pro) ou BAC+3 (Licence, Bachelor)
Recrutement : contrat d'apprentissage
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Tours Métropole Val de Loire est le 1er pôle d'enseignement de la Région Centre-Val de Loire avec 44 000 apprenants, 54 établissements et plus de 700 formations. La Métropole vient d'adopter son nouveau Schéma directeur Tours Campus 2032 - L'avenir s'apprend ici !, feuille de route stratégique pour la période 2026-2032 articulée autour de 5 axes, 13 objectifs et 28 actions.
L'apprenti(e) recruté(e) intégrera l'équipe de Direction pour la mise en oeuvre des actions à destination des étudiants.
Mission 1 - Organisation de la Conférence Annuelle des Étudiants
* Co-concevoir avec les partenaires le format, le programme et la logistique de la première édition de la Conférence Annuelle des Étudiants de Tours Métropole
* Définir les thématiques prioritaires en lien avec les axes du schéma : qualité de vie étudiante, logement, santé mentale, mobilité, engagement étudiant, entrepreneuriat (PEPITE), transitions écologiques (Campus Durable)
* Coordonner les partenariats avec les établissements, le CROUS, les associations étudiantes, les élus métropolitains et les acteurs économiques du territoire
* Animer ou co-animer les ateliers de travail et les temps d'expression collective lors de la conférence
Mission 2 - Intégration des étudiants dans les groupes de travail des actions du schéma Tours Campus 2032
* Identifier et mobiliser des représentants étudiants dans l'ensemble des établissements du territoire (Université de Tours, IUT, CFA, écoles publiques et privées hors contrat)
* Organiser l'intégration des apprenants dans les groupes de travail thématiques du schéma : logement, santé, mobilité douce, restauration, entrepreneuriat, accessibilité, transitions environnementales
* Assurer le lien entre les contributions étudiantes et les instances de pilotage de la Métropole (Conférence métropolitaine, groupes de travail, bilatérales CROUS / Université)
* Proposer et animer des formats de participation adaptés à des publics variés : ateliers participatifs, focus groups, consultations en ligne, hackathons, tables rondes
* Produire des comptes rendus de participation destinés aux élus et aux partenaires
Mission 3 - Stratégie de communication avec la communauté étudiante
* Réaliser un diagnostic des canaux de communication utilisés par les différentes communautés étudiantes du territoire (réseaux sociaux, newsletter, affichage, bouche-à-oreille via BDE, applications...)
* Définir une stratégie de communication différenciée par publics : étudiants à l'Université vs. apprentis en CFA, étudiants étrangers (FLE Loire Valley), étudiants en grandes écoles privées
* Alimenter les canaux de communication de la Métropole à destination des étudiants : contenus réseaux sociaux, stories, infographies, newsletters ciblées
L'apprenti(e) recruté(e) intégrera l'équipe de Direction pour la mise en oeuvre des actions à destination des étudiants.
Mission 1 - Organisation de la Conférence Annuelle des Étudiants
* Co-concevoir avec les partenaires le format, le programme et la logistique de la première édition de la Conférence Annuelle des Étudiants de Tours Métropole
* Définir les thématiques prioritaires en lien avec les axes du schéma : qualité de vie étudiante, logement, santé mentale, mobilité, engagement étudiant, entrepreneuriat (PEPITE), transitions écologiques (Campus Durable)
* Coordonner les partenariats avec les établissements, le CROUS, les associations étudiantes, les élus métropolitains et les acteurs économiques du territoire
* Animer ou co-animer les ateliers de travail et les temps d'expression collective lors de la conférence
Mission 2 - Intégration des étudiants dans les groupes de travail des actions du schéma Tours Campus 2032
* Identifier et mobiliser des représentants étudiants dans l'ensemble des établissements du territoire (Université de Tours, IUT, CFA, écoles publiques et privées hors contrat)
* Organiser l'intégration des apprenants dans les groupes de travail thématiques du schéma : logement, santé, mobilité douce, restauration, entrepreneuriat, accessibilité, transitions environnementales
* Assurer le lien entre les contributions étudiantes et les instances de pilotage de la Métropole (Conférence métropolitaine, groupes de travail, bilatérales CROUS / Université)
* Proposer et animer des formats de participation adaptés à des publics variés : ateliers participatifs, focus groups, consultations en ligne, hackathons, tables rondes
* Produire des comptes rendus de participation destinés aux élus et aux partenaires
Mission 3 - Stratégie de communication avec la communauté étudiante
* Réaliser un diagnostic des canaux de communication utilisés par les différentes communautés étudiantes du territoire (réseaux sociaux, newsletter, affichage, bouche-à-oreille via BDE, applications...)
* Définir une stratégie de communication différenciée par publics : étudiants à l'Université vs. apprentis en CFA, étudiants étrangers (FLE Loire Valley), étudiants en grandes écoles privées
* Alimenter les canaux de communication de la Métropole à destination des étudiants : contenus réseaux sociaux, stories, infographies, newsletters ciblées
Profils recherchés
Profil recherché
Formation
* BAC+2 : BTS Communication, BUT Carrières sociales option Développement Social, BUT MMI (Métiers du Multimédia et de l'Internet), Licence Pro Management des Organisations et des Collectivités...
* BAC+3 : Licence Sciences politiques et gouvernance territoriale, Licence Information-Communication, Bachelor Gestion de projet, Bachelor Communication digitale...
* Toute formation en lien avec la gestion de projet, la démocratie participative, la communication territoriale ou la coordination de politiques publiques sera appréciée
Compétences techniques attendues
* Maîtrise des outils de communication numérique : réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok), outils de création graphique (Canva, Adobe), outils collaboratifs (Notion, Trello, Padlet)
* Capacité à animer des réunions, des ateliers participatifs et des groupes de travail multi-acteurs
* Qualités rédactionnelles confirmées : comptes rendus, notes de synthèse, supports de présentation, contenus de communication
* Connaissance ou appétence pour les politiques publiques locales, l'enseignement supérieur et la vie associative
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthode
Qualités personnelles
* Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des publics très variés : élus locaux, directeurs d'établissements, étudiants de BTS, apprentis, associations
* Esprit d'initiative et force de proposition dans un environnement institutionnel
* Autonomie, sens des responsabilités et réactivité
* Curiosité pour les enjeux de transition écologique, de diversité et d'inclusion
* Discrétion et sens du service public
Formation
* BAC+2 : BTS Communication, BUT Carrières sociales option Développement Social, BUT MMI (Métiers du Multimédia et de l'Internet), Licence Pro Management des Organisations et des Collectivités...
* BAC+3 : Licence Sciences politiques et gouvernance territoriale, Licence Information-Communication, Bachelor Gestion de projet, Bachelor Communication digitale...
* Toute formation en lien avec la gestion de projet, la démocratie participative, la communication territoriale ou la coordination de politiques publiques sera appréciée
Compétences techniques attendues
* Maîtrise des outils de communication numérique : réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok), outils de création graphique (Canva, Adobe), outils collaboratifs (Notion, Trello, Padlet)
* Capacité à animer des réunions, des ateliers participatifs et des groupes de travail multi-acteurs
* Qualités rédactionnelles confirmées : comptes rendus, notes de synthèse, supports de présentation, contenus de communication
* Connaissance ou appétence pour les politiques publiques locales, l'enseignement supérieur et la vie associative
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthode
Qualités personnelles
* Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des publics très variés : élus locaux, directeurs d'établissements, étudiants de BTS, apprentis, associations
* Esprit d'initiative et force de proposition dans un environnement institutionnel
* Autonomie, sens des responsabilités et réactivité
* Curiosité pour les enjeux de transition écologique, de diversité et d'inclusion
* Discrétion et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la Directrice Enseignement Supérieur, Recherche, Innovation et Coopération Internationale au 0242880286.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.