Un(e) assistant(e) d’enseignement artistique H/F
Offre n° O037260520000613
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 449 habitants)
Recrute à temps non complet 2,75/20ème
en remplacement d’agent
Pour son École Municipale de Musique
(Direction des affaires culturelles – Pôle culture et vie locale)
Un(e) assistant(e) d’enseignement artistique H/F
ÉVEIL ET FORMATION MUSICALE
Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique
Poste à pourvoir à partir de l’année scolaire 2026-2027
Sous la responsabilité du directeur de l’Ecole Municipale de Musique (environ 320 élèves chaque année) et au sein de l’équipe pédagogique (18 professeurs), vous êtes en charge des classes d’éveil et de formation musicale.
(15 449 habitants)
Recrute à temps non complet 2,75/20ème
en remplacement d’agent
Pour son École Municipale de Musique
(Direction des affaires culturelles – Pôle culture et vie locale)
Un(e) assistant(e) d’enseignement artistique H/F
ÉVEIL ET FORMATION MUSICALE
Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique
Poste à pourvoir à partir de l’année scolaire 2026-2027
Sous la responsabilité du directeur de l’Ecole Municipale de Musique (environ 320 élèves chaque année) et au sein de l’équipe pédagogique (18 professeurs), vous êtes en charge des classes d’éveil et de formation musicale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Enseigner l’éveil et la formation musicale dans le cadre d’une pédagogie de groupe
• Pratiquer une pédagogie dynamique et active en favorisant les liens entre apprentissage technique et développement de la créativité
• Conduire des projets à dimension collective
• Initier et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et assurer le lien entre les différents apprentissages
• Assurer le suivi et l’orientation des élèves
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution
• Participer aux réunions de l’équipe pédagogique et aux instances de concertation
• Se confronter aux différentes pratiques artistiques et esthétiques de sa discipline
• Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
• Enseigner l’éveil et la formation musicale dans le cadre d’une pédagogie de groupe
• Pratiquer une pédagogie dynamique et active en favorisant les liens entre apprentissage technique et développement de la créativité
• Conduire des projets à dimension collective
• Initier et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et assurer le lien entre les différents apprentissages
• Assurer le suivi et l’orientation des élèves
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution
• Participer aux réunions de l’équipe pédagogique et aux instances de concertation
• Se confronter aux différentes pratiques artistiques et esthétiques de sa discipline
• Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Profils recherchés
Profil du poste :
• Titulaire du diplôme d’état
• Qualités pédagogiques et artistiques confirmées
• Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif
• Capacité à s’intégrer dans une équipe
• Disponible, organisé(e), dynamique
• Curiosité et ouverture artistique
• Maîtrise des outils informatiques de base souhaitée
Contraintes et enjeux du poste :
• Disponibilité les soirs et weekends
• Horaires décalés
• Participation aux temps de concertation et activités du service en dehors des temps de cours hebdomadaires
• Echange régulier d’informations avec le secrétariat de l’EMM et le supérieur hiérarchique
• Titulaire du diplôme d’état
• Qualités pédagogiques et artistiques confirmées
• Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif
• Capacité à s’intégrer dans une équipe
• Disponible, organisé(e), dynamique
• Curiosité et ouverture artistique
• Maîtrise des outils informatiques de base souhaitée
Contraintes et enjeux du poste :
• Disponibilité les soirs et weekends
• Horaires décalés
• Participation aux temps de concertation et activités du service en dehors des temps de cours hebdomadaires
• Echange régulier d’informations avec le secrétariat de l’EMM et le supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484848
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avant le 20/06/2026 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 Saint-Avertin
ou par mail à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Franck CHORON directeur de l’EMM au 02.19.03.90.11 - fchoron@ville-saint-avertin.fr
La commission de recrutement aura lieu le vendredi 03 juillet 2026
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 Saint-Avertin
ou par mail à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Franck CHORON directeur de l’EMM au 02.19.03.90.11 - fchoron@ville-saint-avertin.fr
La commission de recrutement aura lieu le vendredi 03 juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.